點(diǎn)擊查看更多：>>>>>>2012年河南公務(wù)員考試筆試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程

　　各縣(區(qū))委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)局(公務(wù)員局)，市管有關(guān)管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)，市直各單位：

　　根據(jù)全省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)工作會(huì)議和省委組織部、省編辦、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于申報(bào)全省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員錄用計(jì)劃的通知》(豫人社辦〔2012〕39號(hào))精神，為切實(shí)做好河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員的前期準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將我市申報(bào)考試錄用計(jì)劃的有關(guān)事宜和要求通知如下：

　　一、關(guān)于申報(bào)擬錄用人數(shù)

　　(一)各縣(區(qū))委組織部、編辦、人社局(公務(wù)員局)，市管有關(guān)管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)在征求各用人單位意見(jiàn)，并考慮適當(dāng)留出一定的編制、職位空缺的基礎(chǔ)上，合理地?cái)M定本縣、區(qū)2012年考試錄用公務(wù)員擬錄用人數(shù)(原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)缺編較多的可申報(bào)，申報(bào)計(jì)劃數(shù)最多不能超過(guò)缺編總數(shù)的20%)，由各縣、區(qū)委組織部、編辦、人力資源和社會(huì)局(公務(wù)員局)、市管有關(guān)管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局審核匯總后，填寫(xiě)《2012年縣、區(qū)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員擬錄用人數(shù)申報(bào)表》(附件1)一式3份，分別報(bào)市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局;

　　(二)市直各單位要根據(jù)本單位和所屬的參照公務(wù)員法管理單位編制及職位空缺情況，提出擬錄用人數(shù)，填寫(xiě)《2012年市直單位考試錄用公務(wù)員擬錄用人數(shù)申報(bào)表》(附件2)一式3份，分別報(bào)市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局。

　　(三)為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的計(jì)劃性，形成人員的梯次配備，建立正常的人事管理機(jī)制，各縣區(qū)、市直各單位在申報(bào)本地、本單位的擬錄用人數(shù)時(shí)，既要綜合考慮本地、本單位編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，也要從有利于人員管理的角度出發(fā)，適當(dāng)留出一定的編制、職位空缺。

　　(四)2012年從村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作與全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作合并進(jìn)行，招錄計(jì)劃由省委組織部、省編辦、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制職位空缺情況和報(bào)名情況另行下達(dá)，不再申報(bào)。

　　二、關(guān)于確定擬錄用職位

　　(一)各縣、區(qū)，市管有關(guān)管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市直各單位要按照依法、科學(xué)、人崗相適應(yīng)的原則確定擬錄用職位。在設(shè)置擬錄用職位的資格條件時(shí)，要注重可操作性，不要使用模糊詞匯，不得設(shè)置與該職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考條件。有關(guān)問(wèn)題按以下要求掌握：

（責(zé)任編輯：李明）