南昌農商銀行是在原南昌市洪都聯(lián)社基礎上改制組建的江西省農商銀行，于2009年3月26日掛牌開業(yè)。經過16年改革發(fā)展，已成為全省業(yè)務規(guī)模、網點數量最多的農商銀行，是支持南昌經濟社會發(fā)展的重要金融力量。自改制組建以來，南昌農商銀行始終堅守“立足本土、服務社區(qū)、支農支小”的市場定位，牢固樹立“做小做散做特色”的經營理念，堅持走差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)了規(guī)模、質量與效益協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)有員工1000余人，下轄71個網點，分布在南昌市主要城鄉(xiāng)地區(qū)。同時，主發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行。

為滿足高質量發(fā)展需要，南昌農商銀行決定面向社會公開招聘中層干部2人，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位

(一)首席信息官崗位1人

崗位職責：

1.直接參與本行與信息科技運用有關的業(yè)務發(fā)展決策。

2.確保信息科技戰(zhàn)略，尤其是信息系統(tǒng)開發(fā)戰(zhàn)略，符合本行的總體業(yè)務戰(zhàn)略和信息科技風險管理策略。

3.負責推動、完善本行信息科技部門架構，承擔本行的信息科技管理職責，主要包括：信息科技預算和支出、信息科技策略、標準和流程、信息科技內部控制、專業(yè)化研發(fā)、信息科技項目發(fā)起和管理、信息系統(tǒng)和信息科技基礎設施的運用、維護和升級、信息安全管理、災難恢復計劃、信息科技外包和信息系統(tǒng)退出等。

4.確保信息科技風險管理的有效性和合規(guī)性。

5.組織，人才隊伍的專業(yè)技能。

6.履行信息科技風險管理其他相關工作。

工作地點：南昌市

(二)上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行董事長崗位1人

崗位職責：負責上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行全面工作。包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、團隊建設、監(jiān)督執(zhí)行、市場拓展等。

工作地點：上海市(編制為南昌農商銀行中層干部，由南昌農商銀行派駐至上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行工作)

二、基本條件

(一)報考人員須具備的基本條件

1.具有完全民事行為能力;

2.具有良好的守法合規(guī)記錄;

3.具有良好的品行、聲譽;

4.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力;

5.具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄;

6、個人及家庭財務穩(wěn)健;

7.具有擔任擬任職務所需的獨立性;

8.履行對金融機構的忠實與勤勉義務;

9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

10.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

11.認同南昌農商銀行企業(yè)文化，熱愛農村金融事業(yè);

12.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

13.必須符合外部監(jiān)管相關要求;

14.必須符合南昌農商銀行親屬回避制度相關要求。如報考人員屬于我行在職員工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親，不得報考。

(二)報考人員不得具有以下任一情形

1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的;

2.存在不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構處以警告以上處分的;

3.因個人存在違規(guī)違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的;

4.被開除中國共產黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

5.受處間或者未滿影響期限的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業(yè)限制條款、協(xié)議、勞動合同等相關協(xié)議的;

8.違反公序良俗的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、任職要求

(一)首席信息官崗位

1.年齡要求：45周歲以下(1980年6月30日及以后出生)

2.學歷專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學歷,計算機類及金融工程專業(yè)。

3.工作經驗要求：從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上)。(工作經歷計算截止時間為2025年6月30日)

4.工作能力要求：符合《中國銀保監(jiān)會農村中小銀行機構行政許可事項實施辦法》中首席信息官任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定。

5.專業(yè)能力及素質要求：具備豐富的商業(yè)銀行業(yè)務系統(tǒng)項目的開發(fā)管理及信息科技風險管控經驗，對銀行應用架構、技術架構、數據架構有較深刻的理解。熟悉大數據相關技術，了解云計算、移動互聯(lián)、生物識別、人工智能、區(qū)塊鏈等新興信息技術。

(二)上海嘉定洪都村鎮(zhèn)銀行董事長崗位

1.年齡要求：45周歲以下(1980年6月30日及以后出生)

2.學歷專業(yè)要求：全日制大學本科及以上初始學歷，財政金融類、經濟與貿易類、法律類、會計與審計類專業(yè)。

3.工作經驗要求：8年(含)以上金融從業(yè)經驗,現(xiàn)任或曾擔任過下列職務2年及以上(工作經歷計算截止時間為2025年6月30日)：國有大型銀行和全國性股份制銀行支行副行長及以上;地市級城、農商法人銀行機構支行行長;國有大型銀行和全國性股份制銀行作為主發(fā)起人成立的村鎮(zhèn)銀行的董事長或行長;地市級城、農商法人銀行作為主發(fā)起人成立的村鎮(zhèn)銀行的董事長或行長。

4.工作能力要求：符合《中國銀保監(jiān)會農村中小銀行機構行政許可事項實施辦法》中村鎮(zhèn)銀行董事長任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定。

5.專業(yè)能力與素質要求：具備較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、綜合管理能力、市場開拓和風險管理能力。熟悉上海本地市場，擁有豐富市場資源者優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

本次招聘按照“網上報名→現(xiàn)場資格審查→面試初試→面試復試→體檢→背調→公示→聘用”等流程進行。

(一)有意者請登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，點擊“南昌農商銀行2025年公開招聘首席信息官、村鎮(zhèn)銀行董事長公告”專題，進行網上報名。每人限報一個崗位。

在線報名入口

(二)報名截止時間：自公告發(fā)布起至2025年7月11日17:00，逾期不再受理報名。

五、其它

(一)報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關說明和要求。

(二)招聘過程中我行將通過短信和電話的方式通知入闈面試、體檢、背調等相關事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在應聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，南昌農商銀行將嚴格。

(三)符合條件的應聘者將進行面試，按綜合總成績由至低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人選。

(四)應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。

(五)南昌農商銀行招聘不指定面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，任何充當機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與南昌農商銀行無關，南昌農商銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您警惕，謹防受騙。

(六)未盡事宜，由南昌農商銀行負責解釋。

六、聯(lián)系方式

工作聯(lián)系電話：0791-88597164

監(jiān)督舉報電話：0791-88105792

報名技術咨詢：0791-83808921

附件：江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

原標題:南昌農商銀行2025年公開招聘首席信息官、 村鎮(zhèn)銀行董事長公告

文章來源:南昌農商銀行2025年公開招聘首席信息官、 村鎮(zhèn)銀行董事長公告

（責任編輯：李明）