一、遴選崗位和人數(shù)

計(jì)劃遴選25人。詳見《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位表》(附件1、2)。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

面向全縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工公開遴選(不含縣管干部)。

(二)遴選條件及要求

1.基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好，有較好的理論和政策水平，品行端正、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，立德樹人、為人師表，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、教育觀念正確、敢于堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、服從組織安排。

(2)具有較強(qiáng)的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;教研員崗位需具有較高的教學(xué)教研和指導(dǎo)能力。

(3)根據(jù)《上杭縣教育局所屬事業(yè)單位人員選調(diào)(暫行)辦法》有關(guān)要求，近10學(xué)年(2014年9月-2024年8月)或參加工作以來年度考核均為合格及以上，且符合以下條件之一：

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園(含實(shí)踐基地)教師，正式滿5年，且近10年來有5年及以上或近5年來連續(xù)3年及以上的年度考核結(jié)果為等次(不含服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期間年度考核結(jié)果，下同);

②縣直中小學(xué)幼兒園(含職專、活動(dòng)中心)教師，正式滿3年及以上，且近5年來有1次及以上的年度考核結(jié)果為等次。

獲得縣級(jí)及以上黨委、政府綜合性表彰，或受縣級(jí)及以上教師、班主任、教育工作者、思政工作者表彰(揚(yáng))的，可與年度考核等次合并計(jì)算(同一年度次數(shù)不累加計(jì)算)。

(4)其他相關(guān)條件，詳見《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位表》(附件1、2)。

2.不得參加遴選人員

(1)不具備正常履行擬調(diào)入單位崗位職責(zé)的身體條件的;

(2)見習(xí)(試用)期未滿、服務(wù)期限未滿的;

(3)聘任現(xiàn)職稱(晉升職級(jí))未滿1年的;

(4)嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)專門審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受誡勉、效能處理、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)或正在接受巡察，發(fā)現(xiàn)問題尚未查核清楚的;

(7)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

(8)按規(guī)定應(yīng)予以任職回避的;

(9)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜交流遴選情形的。

三、遴選程序和辦法

本次公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報(bào)名、加分、考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)和簽訂聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及加分申請

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月8日--7月10日(正常上班時(shí)間)

2.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)報(bào)考縣教育局所屬事業(yè)單位崗位：上杭縣教育局人事股(一)辦公室，聯(lián)系人：龔老師，聯(lián)系電話：0597-3887123;

(2)報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位：上杭縣教育局人事股(二)辦公室，朱老師，聯(lián)系電話0597-3998660。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)考材料：報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)正常上班時(shí)間攜帶以下材料到上杭縣教育局人事股：

(1)報(bào)考縣教育局所屬事業(yè)單位對(duì)象隨帶以下材料：

①《上杭縣2025年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，報(bào)名表需經(jīng)所在單位同意并蓋章;

②近期1寸免冠彩色照片4張;

③二代身份證原件及復(fù)印件1份;

④相關(guān)年度考核表或表揚(yáng)(彰)材料;

⑤《加分申請表》(附件4)及所需的佐證材料;

⑥其他資格條件證書原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)考縣教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位對(duì)象隨帶以下材料：

①《上杭縣2025年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，報(bào)名表需經(jīng)所在單位同意并蓋章;

②近期1寸免冠彩色照片4張;

③二代身份證原件及復(fù)印件1份;

④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

⑤相關(guān)年度考核表、任教經(jīng)歷證明;

⑥《加分申請表》(附件4)及所需的佐證材料;

⑦其他資格條件證書原件及復(fù)印件。

5.資格審查：資格審查由上杭縣教育局負(fù)責(zé)，審查合格者方可參加考試。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或遴選資格。資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其遴選資格。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)加分

本次遴選考試設(shè)立加分項(xiàng)目，具體如下：

1.報(bào)考教育局所屬事業(yè)單位的崗位加分項(xiàng)目及辦法：

教育局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位跟崗服務(wù)(含原系統(tǒng)內(nèi)借用，下同)時(shí)間按足年足月計(jì)，滿一年計(jì)0.8分，不足一年的按月份比例計(jì)分，計(jì)分依據(jù)以縣教育局下發(fā)的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位加分項(xiàng)目及辦法：

(1)跟崗服務(wù)：教育局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位跟崗服務(wù)(含系統(tǒng)內(nèi)借用，下同)時(shí)間按足年足月計(jì)，滿一年計(jì)0.8分，不足一年的按月份比例計(jì)分，計(jì)分依據(jù)以縣教育局下發(fā)的通知為準(zhǔn)。

(2)所獲榮譽(yù)：、特級(jí)教師、、教壇新秀，按國家、省、市分別計(jì)1.5分、1分、0.5分(取一項(xiàng)一次計(jì)分)。

(3)課題研究：近五學(xué)年來(2020年9月-2025年6月，加分項(xiàng)下同)主持或核心參與〈前三〉由教育部門立項(xiàng)的學(xué)科課題研究，并已結(jié)題，按國家、省、市分別計(jì)1.5分、1分、0.5分(取一項(xiàng)一次計(jì)分)。

(4)撰寫論文：近五學(xué)年來獨(dú)立撰寫或第一作者撰寫相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)論文在CN教育刊物、省級(jí)、市級(jí)發(fā)表或匯編(限教育部門匯編)，按CN教育刊物發(fā)表、省級(jí)匯編、市級(jí)匯編分別計(jì)1.5分、1分、0.5分(取一項(xiàng)一次計(jì)分)。

(5)指導(dǎo)教師：近五學(xué)年來指導(dǎo)教師參加優(yōu)質(zhì)課、精品課、評(píng)優(yōu)課、實(shí)驗(yàn)教學(xué)(說課)競賽獲市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，按國家、省、市分別計(jì)1.5分、1分、0.5分(取一項(xiàng)一次計(jì)分)。

3.報(bào)名截止后不再接受加分申請。加分結(jié)果公示五個(gè)工作日。

(三)考試

1.考試形式：本次公開遴選考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體面試方案另行制定。

2.考試內(nèi)容：教育管理綜合知識(shí)?？疾焯幚韱栴}能力、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及崗位相關(guān)能力等。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體的面試方案另行制定，面試時(shí)間地點(diǎn)和要求另行通知。

4.考試成績：滿分100分?？荚嚭细窬€為70分，未達(dá)合格線的人員，不可確定為遴選對(duì)象。

(四)考試成績：面試成績與加分之和，作為本次考試總成績。

四、考察公示

(一)考察

1.考察對(duì)象的確定：根據(jù)考試總成績從到低分的順序依次排序、按各崗位遴選人數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象。相關(guān)崗位確定的考察對(duì)象最后一名若考試總成績有相同，以局機(jī)關(guān)有跟崗服務(wù)經(jīng)歷報(bào)考者優(yōu)先;如仍相同者，以面試成績高者為先;如仍相同的，以年齡較大者先確定考察對(duì)象。

2.確定為考察對(duì)象的人員，參照縣人社局選調(diào)工作人員有關(guān)程序和要求，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。

3.上杭縣教育局對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核，如有考察不合格或自愿放棄者，相應(yīng)崗位按考試總成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)人選。

4.考察對(duì)象須按上杭縣教育局的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所要求的考察材料，因不及時(shí)提交相關(guān)考察材料而影響考察的，按考察不合格取消該報(bào)考人員的遴選資格。

(二)公示

經(jīng)考察合格的擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響遴選的，確定為遴選對(duì)象。在考察或公示過程中發(fā)現(xiàn)有不符合遴選情形、或辦理聘用手續(xù)前因個(gè)人原因主動(dòng)放棄該崗位遴選的，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。

五、聘用

(一)辦理調(diào)配手續(xù)。遴選人員，按事業(yè)單位人員聘用制度要求，由縣編制、教育、人社等部門按照相關(guān)政策、程序?yàn)槠滢k理用編、調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

(二)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任政策有關(guān)規(guī)定，遴選到教育局所屬事業(yè)單位的工作人員，其專業(yè)技術(shù)職稱降至初級(jí)起始級(jí)，如聘用單位有相應(yīng)空余職數(shù)，再競聘上崗。

六、紀(jì)律要求

為正常的教育教學(xué)秩序，同時(shí)也為了遴選工作的順利進(jìn)行，特作如下紀(jì)律規(guī)定，若有違反，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人員。

(一)上課期間任何教師不得假借生病等原因脫離工作崗位進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，不得影響正常的教育教學(xué)秩序。

(二)擬確定為遴選對(duì)象的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，須繼續(xù)在原校履行工作職責(zé)至調(diào)離為止，不得玩忽職守，敷衍塞責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。

(三)遴選對(duì)象按人崗相適原則由縣教育局統(tǒng)籌安排，不服從安排的取消遴選資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)2016、2017、2018年由縣統(tǒng)一編外招聘、且已按規(guī)定辦理手續(xù)的教師，工作經(jīng)歷及年度考核從編外招聘上崗的時(shí)間起算;城區(qū)教師在教育局所屬事業(yè)單位跟崗服務(wù)時(shí)間計(jì)算至2024年11月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師在教育局所屬事業(yè)單位跟崗服務(wù)時(shí)間計(jì)算至2024年7月;工作年限和職稱聘任(晉升職級(jí))計(jì)算截止時(shí)間2025年8月;加分項(xiàng)目截止本公告發(fā)布前。

(二)公開遴選過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，由有關(guān)部門按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格等處理，并記入本人檔案;如情節(jié)嚴(yán)重的，交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法處理，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人員。

(三)報(bào)考人員所在單位在報(bào)名等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，由有關(guān)部門按規(guī)定處理。

(四)被確定為遴選對(duì)象的人員在辦理調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響遴選相關(guān)問題的，取消該人員的遴選資格，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人員;如被確定為遴選對(duì)象在辦理調(diào)配手續(xù)后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的，一律退回原所在單位，不再遞補(bǔ)人員。

(五)考務(wù)信息將通過“上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄”( http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。

(六)咨詢電話為：0597-3887123(縣教育局人事股)，監(jiān)督電話為：0597-3884369(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

(七)未盡事宜由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.上杭縣2025年公開遴選教育局所屬教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位表

3.上杭縣2025年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4.上杭縣公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員加分申請表

上杭縣教育局 上杭縣人力資源和社會(huì)局

2025年6月30日

原標(biāo)題:上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員方案

文章來源:http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/202506/t20250630_2226176.htm

（責(zé)任編輯：李明）