南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司(以下簡稱眾鑫)是南通高新區(qū)所屬國有企業(yè)，成立于2023年，注冊資本25億元。作為專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺和科技創(chuàng)業(yè)人才服務平臺，開展基金投資、金融服務、人才招引、孵化器運營、人才培育等業(yè)務。

南通嘉益基金管理有限公司(以下簡稱基金公司)是南通區(qū)縣級國資體系內(nèi)國有基金公司，成立于2018年，基金公司主營基金管理與私募股權投資，從事股權投資，重點投向區(qū)內(nèi)外未上市的成長型、成熟型中小企業(yè)股權。

南通中投融資擔保有限責任公司(以下簡稱擔保公司)成立于2018年10月，主營業(yè)務為融資性擔保業(yè)務;貸款擔保、項目融資擔保等。

眾鑫下屬基金公司、擔保公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘7名合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

(二)具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀律性及敬業(yè)精神。

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責。

(四)具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年6月30日的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

(五)有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)有關崗位的人員。

3. 國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的。

二、招聘崗位及相關說明

具體招聘崗位要求及相關資格條件見《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間及要求

1. 采取網(wǎng)上報名方式。報名人員前往前程無憂官網(wǎng)：http://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/ntxz/進行職位申請。另將報名材料以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送至郵箱：jerry.ji@51job.com，須提交上傳下列材料包括但不僅限于：

①《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員報名表》(附件2)本人簽字掃描件。

②本人身份證原件正反面掃描件、學歷及學位證書原件掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)打印)掃描件、留學人員須提供教育部留學服務中心《國(境)外學歷學位認證書》原件掃描件、職稱證書(如有)原件掃描件、執(zhí)業(yè)資格(如有)證書原件掃描件。

③根據(jù)報考崗位工作經(jīng)歷年限要求，提供相關證明材料(當?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等)。

④其他。如獎勵證書或崗位明確需要的相關材料。

2.報名時間：01崗位報名時間自公告公布之日起至2025年7月18日17：00;02、03、04、05崗位報名時間自公告公布之日起至2025年7月11日17：00。報名期間，工作人員會以電話或者短信形式對報名人員進行信息核查并收取相關佐證材料，報名人員須在規(guī)定時間提交相關材料，逾期視為放棄。

3.報名人員須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不受理現(xiàn)場報名。

(二)資格初審

1.報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

2.根據(jù)網(wǎng)絡報名材料，進行資格初審，經(jīng)資格初審不符合的，將予以電話反饋。未接到反饋通知的，即審查通過，參加下一步考評。

通過資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1比例方可開展考評，達不到開考比例核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、前程無憂(http://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/ntxz/)、眾鑫公眾號公告。報考達不到開考比例崗位的報名人員，由工作人員通知有關報名人員。

因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生本人自行負責。

四、考評辦法

(一)01崗位基金公司總經(jīng)理

考評包括面談(綜合素質(zhì)評價)、面試兩個部分，分別按照6：4的權重折算總成績。即總成績=面談(綜合素質(zhì)評價)成績×60%+面試成績×40%?？荚u計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.資格復審

(1)資格復審對象：通過資格初審的人員。

(2)資格復審時間、地點以通知為準。

(3)參加現(xiàn)場資格復審人員須攜帶以下材料：

所有網(wǎng)絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，資格復審不通過。

2.面談(綜合素質(zhì)評價)

(1)面談(綜合素質(zhì)評價)對象：通過資格復審的人員。

(2)面談(綜合素質(zhì)評價)內(nèi)容：結(jié)合考生報名材料中的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場面談情況，進行量化綜合素質(zhì)評價。

(3)面談(綜合素質(zhì)評價)時間、地點以通知為準。考生攜帶本人身份證于考試當天至指定考場參加面談(綜合素質(zhì)評價)，未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加面談(綜合素質(zhì)評價)。

(4)面談(綜合素質(zhì)評價)成績總分為100分，面談合格線為80分。如因材料提供不齊全而失分的，由考生本人自行負責。

3.面試

(1)面試對象：按面談(綜合素質(zhì)評價)成績從到低分，在合格人員中按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進入面試人選(末位同分的，一并進入面試)，不足5倍的，按實確定。

(2)面試時間、地點以通知為準?？忌鷶y帶本人身份證于考試當天至指定考場參加面試，未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加面試。

(3)面試成績總分為100分，合格線為60分。

(二)02、03、04、05崗位人員

考評包括適崗評價、筆試、AI面試、人工面試四個部分，分別按照2：3：2：3的權重折算總成績。即總成績=適崗評價成績×20%+筆試成績×30%+AI面試成績×20%+人工面試成績×30%?？荚u計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.資格復審

(1)資格復審對象：通過資格初審的人員。

(2)資格復審時間、地點以通知為準。

(3)參加現(xiàn)場資格復審人員須攜帶以下材料：

所有網(wǎng)絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，資格復審不通過。

2.適崗評價

(1)適崗評價對象：通過資格復審的人員。

(2)適崗評價內(nèi)容：從學習經(jīng)歷因素、專業(yè)因素、職場經(jīng)歷因素、業(yè)績和專業(yè)能力因素等角度進行適崗評價打分。

(3)適崗評價成績總分為100分。如因材料提供不齊全而失分的，由考生本人自行負責。

3.筆試

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(1)筆試對象：根據(jù)適崗評價成績，從到低分，按崗位招聘人數(shù)10倍比例確定筆試對象(末位同分的，一并進入筆試)，不足10倍的，按實確定。

(2)筆試內(nèi)容：招聘崗位相關的專業(yè)知識以及綜合基礎知識。考試不指定大綱和教材。

(3)筆試時間和地點以通知為準?？忌鷶y帶本人身份證于考試當天至指定考場參加考試，未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加筆試。

(4)筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由眾鑫研究確定筆試合格分數(shù)線。

4.AI面試

(1)AI面試：將適崗評價成績、筆試成績按規(guī)定比例進行折算從到低分，在合格人員中按崗位招聘人數(shù)6倍比例確定AI面試對象(末位同分的，一并進入AI面試)，不足6倍的，按實確定。

(2)AI面試內(nèi)容：崗位勝任力、綜合素質(zhì)能力和專業(yè)能力。

(3)AI面試時間、地點、方式以通知為準。

(4)AI面試成績總分為100分。

5.人工面試

(1)人工面試對象：將適崗評價成績、筆試成績、AI面試成績按規(guī)定比例進行折算從到低分，在合格人員中按崗位招聘人數(shù)3倍比例確定人工面試對象(末位同分的，一并進入人工面試)，不足3倍的，按實確定。

(2)人工面試時間、地點以通知為準?？忌鷶y帶本人身份證于考試當天至指定考場參加面試，未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加面試。

(3)人工面試內(nèi)容。重點考察言談舉止、表達能力、臨場反應等能力。

(4)人工面試總分為100分，合格線為60分。

五、體檢、考察

(一)體檢。在01崗位面試合格人員中，02、03、04、05崗位人工面試合格人員中，根據(jù)考評計算結(jié)果，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，01崗位取面試成績高者，02、03、04、05崗位取人工面試成績高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間、地點另行通知。

(二)考察背調(diào)。體檢合格人員進入考察。經(jīng)本人授權后，委托專業(yè)機構進行背調(diào)，主要包括個人基礎信息、學歷、從事業(yè)務、訴訟記錄、失信被執(zhí)行人記錄、社會負面記錄等情況。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

六、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、前程無憂(http://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/ntxz/)、眾鑫公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關手續(xù)。其中01崗位試用期6個月，其余崗位試用期3個月，試用期結(jié)束后01崗位由眾鑫組織考評，02、03、04、05崗位由眾鑫下屬基金公司、擔保公司分別組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從到低分依次遞補。

1.擬錄用人員體檢或考察不合格的;

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用人員明確放棄錄用的;

4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按用人單位薪酬辦法執(zhí)行。

八、咨詢電話

報名有關事項及相關政策咨詢電話： 025068983434;13913968187(季老師)。

咨詢時間： 周一到周五 9:00-17:00。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：18862891919。

十、其他

本簡章由南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司負責解釋。

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1.南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員崗位簡介表

2.南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員報名表

南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司

2025年 6月28日

原標題:南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司公開招聘工作人員簡章

文章來源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9696.html

（責任編輯：李明）