成都七中領(lǐng)辦·彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校2025年夏季第二批次招聘員額教師公告

根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機(jī)編〔2020〕148號)和《成都市人力資源和社會局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名員額教師，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位具體情況見《彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校2025年員額儲備教師崗位分布表》(附件1)

二、招聘對象及招聘條件

1.招聘對象

面向全國招聘符合崗位資格條件的中小學(xué)在職教師和

2023、2024、2025年畢業(yè)大學(xué)生。

2.員額儲備教師招聘基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身心健康，樂觀豁達(dá)，無不良嗜好，無不良記錄;

3.無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄;

4.認(rèn)同七中·濛陽文化，能根據(jù)辦學(xué)需要，服從工作安排;

5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

6.持有相應(yīng)教師資格證，并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。

3.招聘具體條件

1.2023、2024、2025年普通高校畢業(yè)生

(1)具備與應(yīng)聘學(xué)科崗位相對應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

(2)需按規(guī)定取得與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或中小學(xué)教師資格證合格證明);

(3)專業(yè)成績優(yōu)異，學(xué)科功底扎實，在院系或年級名列前茅，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作并服從學(xué)校工作安排;

(4)在校期間曾獲得“國家獎學(xué)金”“國家勵志獎學(xué)金”者優(yōu)先;

(5)小學(xué)各學(xué)科應(yīng)具備二級甲等及以上普通話水平證書，初中各學(xué)科教師應(yīng)具備二級乙等以上普通話水平證書。

2.在職成熟教師

(1)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作3年及以上(提供相關(guān)證明)，碩士研究生學(xué)歷不限工作年限，年齡35周歲以下(1990年9月1日及以后出生，特別者可以適當(dāng)放寬年齡至1985年7月2日及以后出生)，教育教學(xué)業(yè)績突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)在同等條件下，擔(dān)任過教研組長、備課組長優(yōu)先;獲得過區(qū)(市)縣級賽課一等獎?wù)邇?yōu)先;區(qū)(市)縣(含)以上骨干教師或優(yōu)先;有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同滿3年的教師。需于2025年8月31日以前在崗滿3年，且連續(xù)三年(2022-2023、2023-2024、2024-2025)學(xué)年度考核均達(dá)到“合格”等級，除教師資格證和普通話證書以外不做其他要求，須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》(辦理時間自2025年7月2日至2025年7月19日之間工作日內(nèi)上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，已在今年取得的證明繼續(xù)有效)，考取后需在原學(xué)校工作至本學(xué)年結(jié)束后再辦理調(diào)崗手續(xù)。

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查;

(4)黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5.其他條件：

應(yīng)聘數(shù)學(xué)崗位教師，在校期間參加學(xué)科競賽獲獎?wù)呋蛟趰徠陂g指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲獎?wù)邇?yōu)先。

三、招聘程序

1.招聘流程

報名—資格審查—考核—體檢—公示—簽訂聘用合同。

2.報名截止時間

2025年7月16日17:00

3.報名方式

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校報名方式：請有意報名的老師將個人簡歷(含招聘條件中要求的證書證件等印證材料，見附件2.彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校2025年夏季員額教師招聘報名表)發(fā)送至郵箱3896030563@qq.com(郵件主題為“學(xué)段”+“學(xué)科”+“姓名”)

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

加分及其他政策：截至2025年8月，服務(wù)我市學(xué)校三年，且年度考核合格及以上的編外教師，除教師資格證和普通話等級證外不作其他條件限制。同時實行加分制度，每服務(wù)滿一年加0.5分，上限不超過4分。符合加分條件的考生，須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

4.考核地點

彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校(四川省彭州市濛陽街道東街27號)

5.考核時間

2025年7月19日—20日

6.通知

個人材料初審?fù)ㄟ^后，電話或短信通知相應(yīng)人員并告知后續(xù)招聘工作。

7.考核方式

學(xué)科專業(yè)筆試和學(xué)科專業(yè)面試。

1.筆試

(1)筆試時間：

2025年7月19日上午9：00-11：00;

(2)筆試內(nèi)容：教育理念和學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照此通知確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

(3)按照崗位數(shù)不超過1:5的比例，以“筆試成績×40%+加分”后的折算總成績，由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.面試

(1)面試時間：

2025年7月20日上午8：30開始。

(2)面試要求：

學(xué)科面試采用試講方式，應(yīng)聘者于2025年7月20日8:00到考試地點抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號進(jìn)行無學(xué)生試講，講課為現(xiàn)場抽題，應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課，教材為我市現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科教材，講課時間為12分鐘，講課總分為100分。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

(3)考核總成績的計算方法

學(xué)科筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：考核總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×60%(總成績保留2位小數(shù))。

若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。所有應(yīng)聘者的考核總成績須不低于75分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u小組將根據(jù)考核成績，確定進(jìn)入體檢人員。

考核成績在面試后將及時在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號公布。

8.體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招錄單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

9.政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進(jìn)行政審及誠信考察，考核工作參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

10.公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

四、聘用及福利待遇

(一)本次招聘為員額教師，具體的崗位數(shù)量可能根據(jù)實際崗位需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理;

(二)實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內(nèi);

(三)學(xué)校擬與錄用人員簽訂聘用合同，受聘教師需在學(xué)校約定時間前完成報到入職手續(xù)，否則視為自動放棄;

(四)待遇優(yōu)于同類公立學(xué)校;學(xué)校采用“兩自一包”，堅持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”;

(五)學(xué)校依托成都七中，為人才搭建教育教學(xué)、科研及發(fā)展的良好的平臺，提供專項資金用于教職工的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

(六)享有公辦學(xué)校同等職稱評審、評優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會活動等待遇;

(七)按國家有關(guān)規(guī)定購買“五險一金”;

(八)地市級及以上、特級教師、中小學(xué)高級、正高級教師待遇面議;

(九)受聘教師自愿放棄聘用或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，我?？梢罁?jù)已參加考核人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格。對工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督，整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

本公告解釋權(quán)屬彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校。

報名咨詢電話：

彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校

資老師17380312154

何老師13881920497

彭州市教育局人事與教師工作科

028-83708448

監(jiān)督舉報：

彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委

028-83701049

附件1.彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校2025年員額儲備教師崗位分布表.docx

附件2.彭州市濛陽中學(xué)實驗學(xué)校2025年夏季員額教師招聘報名表.docx