江蘇銀寶控股有限公司(以下簡稱“銀寶”)是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的市屬國有一檔企業(yè)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

銀寶本部及所屬二三級公司擬招聘30個崗位共41人(詳見附件)。

二、報考條件

(一)基本應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，無違法犯罪記錄及不良征信;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;

4.具備較強的綜合素質(zhì)能力及履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，無與履職相關(guān)的不良記錄;

5.本次招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，面向2025屆及已取得畢業(yè)證尚在擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生。

(二)有下列情況之一的，不接受報名申請

1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間，或涉及競業(yè)限制情形的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在鹽城市國資委和銀寶官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)和崗位要求及工作程序等。

(二)報名和資格審核

1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名(未經(jīng)過現(xiàn)場報名直接發(fā)送電子報名材料的視為無效報名)。

2.報名時間：2025年7月4日—7月14日(工作日期間上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，非工作日不接受報名)。

3.報名地點：鹽城市世紀(jì)大道5號金融城12號樓銀寶4樓前臺。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下報名資料，并確保報名資料真實完整有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘、錄用或任職資格。報名資料包括：①應(yīng)聘人員登錄銀寶官網(wǎng)(http://www.jsybjt.com)下載并填寫《江蘇銀寶控股有限公司公開招聘報名表》;②個人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、國(境)外畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、應(yīng)聘崗位相應(yīng)的職稱或技能證書;③近期正面免冠證件照(可隨報名表打印)、應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)驗要求的需提供相關(guān)任職證明。以上報名資料電子檔在規(guī)定時間內(nèi)以“應(yīng)聘崗位序號+姓名+手機號”格式命名發(fā)送至郵箱ybjtzzb@163.com。

5.報名結(jié)束后由銀寶人力資源部會同用人單位對報名材料、報考資格、是否存在需要回避關(guān)系等進行審查。審核通過的應(yīng)聘人員，將另行通知考核具體事項，不符合應(yīng)聘要求的不作單獨通知。

6.此次招聘設(shè)1：3開考比例，對于未達(dá)開考比例的崗位，適時取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開考比例。應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名，報名材料提交后不得改報其他崗位(對未達(dá)到開考比例的崗位，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位1次)。

(三)考核測評

本次招聘根據(jù)崗位設(shè)置，分為以下兩種考核方式(各崗位對應(yīng)考核方式見附件)。

1.“筆試+面試”。筆試、面試成績均為百分制，各設(shè)60分合格線。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合知識、專業(yè)知識等，筆試合格人員，根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按1：3的比例確定面試人員(不足1：3比例按實際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合考核成績的50%。

2.“面試+面試”。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行，兩次面試成績均為百分制，設(shè)60分合格線。從達(dá)到第一次面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按1：3的比例確定第二次面試人員(不足1：3比例按實際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員綜合成績按照第二次面試成績進行排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定擬錄用人員。

3.比例內(nèi)應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列情形時，追加一輪面試，加面成績高者確定為擬錄用人員。

考核的時間、地點另行通知(僅通過審核的應(yīng)聘人員)。

(四)體檢、公示、聘用

1.根據(jù)綜合考核成績排名，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果由黨委討論確定擬聘用人員名單，并在銀寶官網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后，予以試用，試用期6個月。試用期滿由用人單位進行綜合考評，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

3.本次招聘如因擬聘用人員體檢、考察不合格或個人放棄等原因造成崗位空缺的，取消該崗位招聘，不予遞補。

四、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按照用人單位薪酬制度執(zhí)行，“五險一金”按規(guī)定繳納。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行人事回避規(guī)定。

本次招聘工作接受市國資委、紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-86661279(市國資委人教處)、0515-89891729(銀寶紀(jì)委)。

本公告由銀寶人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-89891725 。

點擊查看>>>

1：江蘇銀寶控股有限公司7月公開招聘崗位需求表

2：江蘇銀寶控股有限公司公開招聘報名表

原標(biāo)題:江蘇銀寶控股有限公司公開招聘公告

文章來源:http://jsycgzw.yancheng.gov.cn/art/2025/7/4/art_522_4336093.html

（責(zé)任編輯：李明）