一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津匯融商業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱：商管公司),成立于2023年12月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣，為大型國(guó)有企業(yè)所屬三級(jí)企業(yè)。商管公司堅(jiān)持通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，完善商業(yè)地產(chǎn)管理思路，從項(xiàng)目定位、策劃推廣、招商運(yùn)營(yíng)全面商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，為貫徹落實(shí)中央和市委深化國(guó)有企業(yè)改革部署要求，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化管理人員隊(duì)伍助力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)一步推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)有序開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位：

二、招聘崗位

酒店管理高級(jí)主管1人，商業(yè)招商崗1人，商業(yè)策劃崗1人，商業(yè)平面設(shè)計(jì)崗1人

三、各崗位描述

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本資格：

(一)酒店管理高級(jí)主管：

工作內(nèi)容：

全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略，管控成本與服務(wù)質(zhì)量，達(dá)成營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)，維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)與客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1.參與制定酒店運(yùn)營(yíng)制度及相關(guān)流程規(guī)范，負(fù)責(zé)相關(guān)制度管理、流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中落實(shí)執(zhí)行并優(yōu)化更新;

2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各職能部門，共同確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并服務(wù)質(zhì)量;

3.制定和實(shí)施酒店各部門的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃;

4.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支;

5.督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理;

6.全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理，促使酒店客房收益化;

7.熟悉抖音、小紅書和大眾點(diǎn)評(píng)等各類平臺(tái)營(yíng)銷模式，增加酒店美譽(yù)度和知名度。

任職資格：

旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷;從事酒店工作5年以上，具有1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有清晰的酒店經(jīng)營(yíng)思路;熟悉客房部專業(yè)知識(shí);熟悉客房管理工作、掌握客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;具有良好的溝通技巧和客戶溝通能力，超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)商業(yè)招商崗：

負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)和維護(hù)公司商業(yè)合作伙伴關(guān)系的專業(yè)崗位，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)洽談、合作協(xié)議等方式,尋求潛在的客戶。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo)，制定公司招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃;

3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)招商工作，完成招商各項(xiàng)指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司各商業(yè)業(yè)態(tài)招商管理工作;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店及其他業(yè)態(tài)招商，商戶談判，商戶租賃協(xié)議簽訂和跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)開業(yè);

6.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，挖掘潛在目標(biāo)品牌客戶、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);

7.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;

8.負(fù)責(zé)品牌方、政府關(guān)系的維護(hù)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(特別的可放寬條件);五年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國(guó)內(nèi)外品牌，具有一定的品牌資源;具備良好的市場(chǎng)洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性，能夠掌握一定的談判技巧，具備良好的商業(yè)談判能力。

(三)商業(yè)策劃崗：

工作內(nèi)容：

組織公司相關(guān)人員進(jìn)行新理念的研究，參與商業(yè)街區(qū)概念設(shè)計(jì)及文旅項(xiàng)目產(chǎn)品定位。

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(購(gòu)物中心、街區(qū)商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等)的前期市場(chǎng)調(diào)研、定位分析及可行性研究;

2.制定項(xiàng)目整體策劃方案，包括業(yè)態(tài)規(guī)劃、客群定位、收益模型測(cè)算及競(jìng)爭(zhēng)策略;

輸出商業(yè)定位報(bào)告、招商策略及運(yùn)營(yíng)建議，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持。

3.主導(dǎo)文旅項(xiàng)目(特色小鎮(zhèn)、度假區(qū)、文化街區(qū)等)的前期策劃，完成資源評(píng)估、主題定位、產(chǎn)品策劃及盈利模式設(shè)計(jì);

4.結(jié)合區(qū)域文化、旅游資源及市場(chǎng)需求，提出差異化開發(fā)策略;

5.協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計(jì)、IP資源整合及產(chǎn)業(yè)鏈合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

6.獨(dú)立完成客戶需求對(duì)接、跨部門協(xié)作及外部合作機(jī)構(gòu)資源整合;

7.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究政策趨勢(shì)及標(biāo)桿案例，優(yōu)化策劃方法論。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(特別的可放寬條件);市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上商業(yè)地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)至少2個(gè)完整項(xiàng)目案例;熟悉商業(yè)/文旅項(xiàng)目開發(fā)全流程，具備的市場(chǎng)敏感度與邏輯分析能力;精通市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;擅長(zhǎng)撰寫高質(zhì)量策劃報(bào)告，具備的文案表達(dá)與提案能力;熟悉文旅產(chǎn)業(yè)政策、IP資源及文化消費(fèi)趨勢(shì)，有創(chuàng)新策劃思維;具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能高效對(duì)接設(shè)計(jì)、招商、投資等團(tuán)隊(duì);有知名商業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、文旅規(guī)劃公司或頭部房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)商業(yè)平面設(shè)計(jì)崗：

工作內(nèi)容：

1.平面設(shè)計(jì):

1)根據(jù)公司品牌定位、市場(chǎng)需求及營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行平面設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;

2)負(fù)責(zé)印刷制作類產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括企業(yè)形象宣傳資料、廣告海報(bào)、招貼、卡券等;

3)參與線上頁(yè)面面設(shè)計(jì)、微信公眾號(hào)等圖文排版;

2.視頻內(nèi)容創(chuàng)作與剪輯

參與策劃并拍攝短視頻(場(chǎng)景化展示)，完成剪輯、及音效合成;

3.視覺管理:

負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作;

任職要求

本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、藝術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的審美，對(duì)商業(yè)設(shè)計(jì)有一定的敏感度，思維開拓，想法多元，熟悉PS，AI等平面設(shè)計(jì)軟件(會(huì)AE、C4D等設(shè)計(jì)優(yōu)先);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,跨部門溝通協(xié)作能力;

備注：投送簡(jiǎn)歷需附以往成果文件

(五)其他必備要求：

1、具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求(詳見以上各崗位任職要求);

2、具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;

3、所有崗位有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，特別的可放寬條件;

4、有下列情況之一者不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的;

②有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

③有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形。

四、招聘程序及薪酬待遇

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之時(shí)起至2025年7月8日下午17：00止。

報(bào)名方式：報(bào)名截止前將個(gè)人報(bào)名簡(jiǎn)歷(pdf格式)及相關(guān)佐證材料(含學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、可佐證專業(yè)水平的證書等，如有需要可展示的作品或自行撰寫的業(yè)績(jī)說(shuō)明)的掃描件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱tjszhrsg@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

聯(lián)系電話：022-58070602

工作地點(diǎn)：天津市;

工作時(shí)間：8：30-17:30六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息;

待遇：按照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請(qǐng)報(bào)名人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。如因個(gè)人原因無(wú)法通知到本人，均視為本人放棄。此次招聘信息，以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員實(shí)際情況與招聘條件不符或提供虛假信息的，本公司有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收信息。

原標(biāo)題:招聘丨天津匯融商業(yè)管理有限公司

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/E8jb7RH5twSgO2HgEd5-8g

（責(zé)任編輯：李明）