2025杭州市西湖區(qū)靈隱街道公開(kāi)招聘4名編外工作人員公告
因工作需要,杭州市西湖區(qū)靈隱街道辦事處近期將面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取筆試、面試、體檢、考察、先試用后聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
序號(hào) |
崗位類(lèi)別 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
|||||
年齡 |
性別 |
戶(hù)籍 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他要求 |
||||
1 |
工作人員 |
A001 |
1 |
35周歲以下(1989年7月4日以后出生) |
不 限 |
不 限 |
本科及以上學(xué)歷 |
社會(huì)學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi) |
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2.積極樂(lè)觀、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;3.中共黨員優(yōu)先考慮; 4.有鎮(zhèn)街工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
2 |
工作人員 |
A002 |
1 |
35周歲以下(1989年7月4日以后出生) |
女性 |
不 限 |
本科及以上學(xué)歷 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi) |
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2.積極樂(lè)觀、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;3.中共黨員優(yōu)先考慮; 4.有鎮(zhèn)街工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1 |
男性 |
||||||||
3 |
工作人員 |
A003 |
1 |
35周歲以下(1989年7月4日以后出生) |
不 限 |
不 限 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)及管理流程,有兩年及以上科技園、創(chuàng)業(yè)園、孵化器工作經(jīng)驗(yàn);2.具有較強(qiáng)的政府機(jī)關(guān)溝通能力,熟悉政府對(duì)科技類(lèi)創(chuàng)業(yè)群體的幫扶政策者優(yōu)先;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)態(tài)度,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名方式:采取線(xiàn)上方式報(bào)名(微信或者支付寶掃碼見(jiàn)上方)或者登錄網(wǎng)頁(yè)端進(jìn)行報(bào)名
網(wǎng)頁(yè)地址:https://www.wjx.top/vm/YNt6F6t.aspx
請(qǐng)選擇應(yīng)聘崗位代碼如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(格式詳見(jiàn)附件、附1寸證件照電子版、本人學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及職稱(chēng)證書(shū)電子版等)。報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月15日17:00。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員,單位將統(tǒng)一安排筆試、面試,具體時(shí)間另行通知。
2.面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好業(yè)績(jī)證明材料。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
3.筆試、面試均采用百分制,且均設(shè)定60分入圍線(xiàn)。同時(shí)A003崗按照筆試成績(jī)從至低分以招聘崗位1:5的比例確定面試人選,不足1:5比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象;其他崗位按照筆試成績(jī)從至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
4.根據(jù)最終面試成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行。放棄體檢、考察人員或體檢、考察不合格人員,按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
5.經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員,公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)一周內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的,可在入圍者中按面試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
五、合同及待遇
合同性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同,試用期2個(gè)月。待遇按照西湖區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)《靈隱街道編外人員考核辦法》及《靈隱街道關(guān)于選聘編外人員享受社工待遇工作方案》對(duì)錄用人員進(jìn)行考核,并擇優(yōu)晉升。
六、咨詢(xún)電話(huà)
相關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà):0571-88891675;
接聽(tīng)時(shí)間:工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
本招聘公告未盡事宜由靈隱街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:
靈隱街道公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc
杭州市西湖區(qū)人民政府靈隱街道辦事處
2025年7月4日
原標(biāo)題:杭州市西湖區(qū)靈隱街道公開(kāi)招聘4名編外工作人員公告
文章來(lái)源:https://www.hzxh.gov.cn/art/2025/7/4/art_1229417930_4368599.html
(責(zé)任編輯:李明)
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