廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的民辦本科高校，2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落于的海上花園城市——福建省廈門市，人文郁郁，特色鮮明，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，交通便捷。近年來，學校注重內涵發(fā)展，確立了高質量育人、高階教學和頂尖私立大學治理三大改革方略，綜合條件日益完善;教育教學質量持續(xù)，科研實力增強，申碩培育穩(wěn)步推進，辦學特色越發(fā)鮮明，廣受社會好評與考生青睞。

廈門工學院企業(yè)發(fā)展有限公司依托廈門工學院的學科、技術、人才等資源，聚焦產業(yè)學院的市場運營與項目成果轉化，致力于推動產學研深度融合，實現(xiàn)學校資產的保值增值與高新技術成果的商業(yè)化落地。

因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘企業(yè)發(fā)展副總經理1名，具體要求如下：

一、招聘條件

1.遵守黨和國家政策，遵紀守法，無不良記錄。

2.認同學校愿景、使命和價值觀，全身心投入教育。

3.身心健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。

4.溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、事業(yè)心和責任感強。

5.碩士研究生，市場營銷、工商管理、理工科相關專業(yè)優(yōu)先;具有5年以上產業(yè)運營、項目管理或成果轉化經驗，有教育行業(yè)或高校背景者優(yōu)先。

6.具備的市場分析、資源整合能力，熟悉產學研合作模式及成果轉化流程，能獨立推動項目落地。

7.具有較高的政治思想素質，組織紀律性強，敢于堅持原則，有全局觀和主動服務意識。

8.具有系統(tǒng)的思維能力、較強的學習能力、業(yè)務研究能力、抗壓能力,能快速高效組織開展崗位工作。

二、崗位職責

1.制定產業(yè)學院的市場拓展策略，對接企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等資源，推動產業(yè)學院與市場需求的深度結合。

2.負責產業(yè)學院品牌推廣、合作項目的洽談與落地，產業(yè)學院的行業(yè)影響力與市場競爭力。

3.統(tǒng)籌學?？蒲谐晒纳虡I(yè)化轉化流程，對接投資機構、企業(yè)等，推動技術成果的產業(yè)化應用。

4.策劃并執(zhí)行成果轉化項目的運營方案，監(jiān)控項目進度與效益，確保項目落地與收益目標達成。

5.帶領運營團隊完成業(yè)務目標，制定團隊工作計劃，優(yōu)化工作流程，團隊效率。

6.協(xié)調公司內部資源(如科研、教學、行政等)，與學校各部門及外部合作方保持良好溝通，推動項目順利實施。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

三、報名方式

1.簡歷投遞。將應聘材料壓縮，以“姓名-崗位名稱-畢業(yè)專業(yè)-學歷-畢業(yè)院校”命名文件后，發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn。

應聘材料目錄(包括，不限于)

(1)廈門工學院應聘報名表(非教學崗位)(可點擊下載).doc

(2)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);

(3)專業(yè)技術職務證書或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

(4)本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網(wǎng)《教育部學歷電子注冊備案表》;

(5)榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件，應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。

2.面試考核。分為初試和復試。具體考核安排，另行通知。

3.準入查詢和背景調查。人力資源處審核人員各類證件、報名表、工作實績等原件和復印件的真實性;背調人員履職情況;查詢教師準入情況、個人信用、無犯罪記錄等情況;測評個人職業(yè)發(fā)展傾向情況。

4.報名截止時間。2025年7月31日。

5.違約須知：按《民法典》和《勞動合同法》規(guī)定，如錄用通知書經您簽署或回復確認或接受后，即視為您與學校達成了建立勞動關系的預約合同，具有法律約束力。雙方均應誠信履約，任何一方違反約定均需承擔相應法律責任。如您明確表示放棄入職或以行為表明放棄入職或拒絕報到，則構成違約。因您違約導致學校產生招聘費用和崗位空置損失，您同意承擔相當于一個月基礎月薪的違約金。

四、聯(lián)系方式

1.咨詢時間：工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.福建廈門集美孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處

3.學校人力資源處官網(wǎng)：www.xit.edu.cn/rsc

4.電話與聯(lián)系人：0592-6667522，胡老師/池老師

5.招聘郵箱：hr@xit.edu.cn

五、其他事項

1.薪酬待遇按學校薪酬體系執(zhí)行，視程度確定具體薪級。

2.學校實行全員合同制，人事關系和檔案掛靠廈門市人才服務中心。

3.可落戶廈門;子女享受廈門工學院附屬學校優(yōu)惠教育政策。

4.享受校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等福利。

5.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

人力資源處

2025年7月1日

原標題:廈門工學院企業(yè)發(fā)展副總經理招聘啟事

文章來源:https://www.xit.edu.cn/rsc/2025/0707/c1376a70108/page.htm

（責任編輯：李明）