根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生7名。

一、學(xué)校簡介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于中原腹地-商都鄭州，是河南省人民政府批準、教育部備案、直屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校以商科類專業(yè)為主，工、商、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)設(shè)有財經(jīng)商貿(mào)大類、電子與信息大類、土木建筑大類、文化藝術(shù)大類、教育與體育大類、公共管理與服務(wù)大類、新聞傳播大類、旅游大類、交通運輸大類、食品藥品與糧食大類等10個專業(yè)大類，共54個專科專業(yè)(方向)。

人才培養(yǎng)質(zhì)量斐然。學(xué)校堅持“以人為本、質(zhì)量為先、就業(yè)導(dǎo)向、技能立身”的辦學(xué)理念，近五年來，獲得全國職業(yè)院校技能大賽國賽一等獎9項、二等獎12項、三等獎24項，省賽獎項222項，其他各類競賽獲獎353項。在2024年世界職業(yè)院校技能大賽總決賽爭奪賽中，榮獲金獎2項、銀獎4項、銅獎8項，成績位居全省高校前列。畢業(yè)生就業(yè)落實去向率始終保持在95%以上，專升本考試過線率73%以上。

師資隊伍力量雄厚。學(xué)校擁有一支的“雙師型”教師隊伍，“雙師比”超過93%，高級職稱403人，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，省政府特殊津貼專家2人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、省職教專家9人、中原2人、省級9人，省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人17人?，F(xiàn)有會計“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個、省教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺3個、省級高技能人才培養(yǎng)基地1個，建設(shè)了一批高水平教師教學(xué)創(chuàng)新團隊，其中全國高校黃大年式教師團隊1個、職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊2個、省級教學(xué)團隊9支、省級技能大師工作室5個、市級技能大師工作室3個。榮獲全國職業(yè)院校技能大賽教師教學(xué)能力比賽國賽一等獎1項、二等獎2項，入選教育部職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)典型工作案例，獲評全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所院校。

學(xué)校先后榮獲全國教育系統(tǒng)先進集體、全國職業(yè)教育先進集體、全國模范職工之家、河南省文明校園標兵、河南省首批示范性高職院校、河南省第二批示范性產(chǎn)教融合型職業(yè)院校培育單位、河南省智慧校園建設(shè)示范校等。2025年被河南省教育廳確定為“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(2025-2029年)”擬推薦立項建設(shè)單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公開招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長任組長，分管教師工作(人事)的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教師工作部(人事處)、教務(wù)處、紀委辦公室和相關(guān)院部、處室負責(zé)人任成員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校教師工作部(人事處)，負責(zé)招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(博士)計劃表》

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡不超過40歲(1985年1月1日后出生);具備副高及以上資格者，年齡可適當放寬至45歲(1980年1月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會廳(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。招聘信息2025年度有效，學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

報名以電子郵件方式進行，每人限報我校一個崗位。應(yīng)聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發(fā)送至hnjmjsgzb@163.com電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：專業(yè)+姓名(如“管理學(xué)+王**)。

2.報名材料

(1)河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生報名登記表(見附件);

(2)身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書及認證報告(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書。如應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未發(fā)放，可提供畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);

(3)主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件;

(4)其他證明材料;

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱(hnjmjsgzb@163.com)。

3.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告，本人因未及時查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負。

(三)面試

博士研究生崗位報考應(yīng)聘人員通過資格審查直接進入面試。面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試分2個環(huán)節(jié)：一是說專業(yè)或說課程(二選一)。根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，選擇我校一個專業(yè)或一門專業(yè)核心課程(專業(yè)和課程信息可參考河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教務(wù)處和各二級學(xué)院網(wǎng)頁)，開展說專業(yè)或者說課程，時間為8分鐘;二是專家面試。面試環(huán)節(jié)為100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)招聘計劃和面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士相關(guān)補貼、津貼等高層次人才待遇按照河南省、鄭州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)待遇一人一議。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-86661216(學(xué)校教師工作部)

監(jiān)督電話：0371-86661215(學(xué)校紀委辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

附件：1.河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(博士)計劃表

2.河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘博士報名登記表

原標題:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員（博士）方案

文章來源:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/02f26a3e6d354c0c8534008bc2bce43d.html

（責(zé)任編輯：李明）