根據(jù)武漢市事業(yè)單位公開招聘面試工作要求，現(xiàn)將武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年名校長專項(xiàng)招聘考核有關(guān)事宜公告如下：

一、考核對象

參加考核人員為資格審查合格人員。

二、考核時(shí)間及地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2025年8月1日，應(yīng)聘人員入場時(shí)間為7:30—8:00。

(二)地點(diǎn)：武漢市光谷第一初級中學(xué)(武漢市洪山區(qū)九峰街道建群小路11號)。

三、考核形式

(一)“”崗位考核程序

“”崗位采取試教和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

1. 試教形式和要求

(1)本環(huán)節(jié)采取無學(xué)生試講和課后說課的形式。其中課前備課30分鐘，試講8分鐘，課后說課4分鐘。

(2)試教順序現(xiàn)場抽取，總分為100分，考官評分去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取有效評分的平均分為考生試教環(huán)節(jié)得分。

2. 結(jié)構(gòu)化面試要求

試教結(jié)束后當(dāng)即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，共2題，答題時(shí)間6分鐘。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，考官評分去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取有效評分的平均分為考生結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)得分。

3. 綜合成績計(jì)算

按試教和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%計(jì)算綜合考核得分，并根據(jù)綜合成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，若綜合成績相同，則試教成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)“名校長”崗位考核程序

“名校長”崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、競崗演講和專家面談相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核。

1. 結(jié)構(gòu)化面試形式和要求

應(yīng)聘人員按照抽簽順序依次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試共3題，答題時(shí)間10分鐘。本環(huán)節(jié)滿分100分，考官評分去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取有效評分的平均分為考生結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)得分。

2. 競崗演講形式和要求

應(yīng)聘人員可自行準(zhǔn)備競崗演講PPT，考前交工作人員統(tǒng)一安排。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，即開始競崗演講，每人限時(shí)6分鐘。本環(huán)節(jié)滿分100分，考官評分去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取有效評分的平均分為考生競崗演講環(huán)節(jié)得分。

3. 專家面談形式和要求

專家面談?dòng)蓪＜遗c應(yīng)聘校長進(jìn)行面談，談話時(shí)間(含思考時(shí)間)控制在15分鐘以內(nèi)。本環(huán)節(jié)滿分為100分，考官P評分的平均分即為考生本環(huán)節(jié)得分。

4. 綜合成績計(jì)算

結(jié)構(gòu)化面試、競崗演講和專家面談成績按4:3:3比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)考生綜合考核成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選，若綜合成績相同，則結(jié)構(gòu)化面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。

四、面試程序

(一)入場。應(yīng)聘人員持本人二代身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)于考試當(dāng)天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考點(diǎn)，上午8:00考點(diǎn)大門關(guān)閉，未按時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)的應(yīng)聘人員視作自動(dòng)放棄，取消面試資格。

(二)資格復(fù)審。工作人員根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年名校長專項(xiàng)招聘公告》條件，對應(yīng)聘人員資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。未按要求攜帶資料原件或資格復(fù)審不合格人員取消考核資格。

(三)簽到。應(yīng)聘人員入場后，按工作人員要求在指定物品存放處將攜帶的資料和通訊工具等個(gè)人物品(身份證除外)寄存后到指定候考室簽到。

(四)抽簽。資格復(fù)審后，由工作人員組織應(yīng)聘人員分組進(jìn)行抽簽，確定面試順序。

(五)備課。在工作人員引導(dǎo)下，按順序到備課室進(jìn)行30分鐘備課。(名校長崗位無此環(huán)節(jié))

(六)考核。考生經(jīng)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，在主考官主持下進(jìn)行考核。崗位：試教12分鐘+結(jié)構(gòu)化面試6分鐘，名校長崗位：結(jié)構(gòu)化面試10分鐘+競崗演講6分鐘，專家面談15分鐘。

(七)聽分?？己送瓿珊螅F(xiàn)場公布考核分?jǐn)?shù)。崗位采取隔位報(bào)分方式公布分?jǐn)?shù)，名校長崗位待所有環(huán)節(jié)結(jié)束后公布。應(yīng)聘人員聽分后在《成績確認(rèn)單》上簽字。簽字確認(rèn)后到物品存放處領(lǐng)取隨身物品，然后有序離開考點(diǎn)。

五、綜合成績合格分?jǐn)?shù)線規(guī)定

本次考核所有崗位均采取合格分?jǐn)?shù)線控制?？忌C合考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分(含)，方能列為體檢考察對象。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)于考前認(rèn)真閱讀本公告，熟悉掌握考試相關(guān)規(guī)定及要求。

(二)考生須持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)按規(guī)定時(shí)間參加面試，其他證件一律無效。對未按規(guī)定時(shí)間到場，或未能按規(guī)定提供相關(guān)證件的，將取消考核資格。

(三)考生必須遵守考場規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正?？荚囍刃颍粲羞`紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)請考生務(wù)必準(zhǔn)備好相關(guān)證明和資格復(fù)審資料原件，提前了解乘車路線(考生車輛可進(jìn)入考點(diǎn)，需按工作人員指引停放)、考點(diǎn)周邊道路交通狀況及考試期間天氣狀況，合理安排出行時(shí)間，確?？荚嚠?dāng)天安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。

(五)考核結(jié)束后，請考生保持手機(jī)暢通，方便招聘單位及時(shí)聯(lián)系溝通。

七、咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話：027—67880466

監(jiān)督電話：027—65527182

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1.附件：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年名校長專項(xiàng)招聘入圍考核人員名單.xlsx

原標(biāo)題:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年名校長專項(xiàng)招聘考核公告

文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_54e4d120f4677f5e052b5d478f8c8591.shtml

（責(zé)任編輯：李明）