2025中國地質科學院招聘工作人員公告（第二批）

中國地質科學院成立于1956年，是新中國成立初期最早建立的四大科學研究院之一，也是我國地質專業(yè)齊全、規(guī)模、技術力量雄厚的社會公益類地學科研機構，是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。目前從事的研究領域包括基礎地質、礦產地質、水文地質、工程地質、巖溶地質、環(huán)境地質、深部探測、物化探勘查技術、巖礦測試、礦產資源綜合利用、地質遺跡調查等。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

1.具有相關工作經歷及北京市常住居民戶口的社會在職人員。

2.具有相關工作經歷且符合申請辦理在京就業(yè)落戶的留學回國人員、博士后，博士后人員應于2025年12月31日前辦理完成出站手續(xù)。

3.應聘人員年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日后出生)，符合中級專業(yè)技術崗位任職資格的年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，符合高級專業(yè)技術崗位任職資格的年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。

二、招聘崗位

8個崗位共招聘8人，詳見《中國地質科學院2025年公開招聘工作人員崗位信息表(第二批)》(附件1)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至8月21日。

2.報名期限內登錄報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名須知：應聘人員在報名時簽署誠信承諾書(附件2)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。

4.應聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核反饋意見進行補充的，視為放棄報名。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)考試

考試采取面試的形式，通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試，面試成績即為綜合成績。面試人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線75分。面試采取PPT匯報方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應聘人員的業(yè)務基礎知識、語言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質等。

(四)體檢和考察

通過合格分數(shù)線的應聘人員，按照綜合成績由高到低的順序1:1確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發(fā)布。

招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格的考察對象，招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，經單位黨委視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應聘人員應所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺以及中國地質調查局、中國地質科學院網站，掌握相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

六、聯(lián)系方式