根據(jù)工作需要，經(jīng)中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府同意，西塞山區(qū)決定在區(qū)內(nèi)選拔招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃選拔招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員10名。

二、招聘范圍及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正、樂(lè)于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

3.具有一定的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(二)其他招聘條件見(jiàn)附件1《西塞山區(qū)2025年選拔招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位表》

三、招聘程序  

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日上午9點(diǎn)整—2025年8月13日下午17點(diǎn)整。

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委社會(huì)工作部 2樓綜合辦公室。

3.考生報(bào)名需下載并填寫(xiě)附件2《報(bào)名表》、附件3《承諾書(shū)》，經(jīng)單位同意后，提供本人身份證、工作證明、附件2及附件3現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)社區(qū)工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

按照筆試成績(jī)從到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選名單。面試前資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)具體事宜另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由區(qū)委社會(huì)工作部按比例核減或保留崗位計(jì)劃數(shù)，并經(jīng)“西塞山區(qū)政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試中公文寫(xiě)作分?jǐn)?shù)高的排名靠前。

(五)考察

綜合成績(jī)從到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察的人選名單?？疾鞎r(shí)間及具體事宜另行通知。

考察工作由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容按相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细窕蛸Y格復(fù)審不合格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確認(rèn)體檢人選。體檢由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜由區(qū)委社會(huì)工作部另行通知。

因體檢不合格或自愿放棄時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

(七)公示

區(qū)委社會(huì)工作部和區(qū)人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果、體檢情況，集體研究確定擬招聘人選，擬聘人員名單在“西塞山區(qū)政府網(wǎng)”網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用管理

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)專(zhuān)職工作人員薪酬待遇按照黃石市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，即根據(jù)社區(qū)工作者崗位和服務(wù)年限的不同，設(shè)置薪酬等級(jí)四崗18級(jí)，應(yīng)發(fā)薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：我市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)乘以對(duì)應(yīng)崗位系數(shù)。

新聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。

在考生的綜合成績(jī)有效期(有效期為聘用之日起一年內(nèi))因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人：馮揚(yáng)揚(yáng)(區(qū)委社會(huì)工作部) 聯(lián)系方式：0714-5880151

聯(lián)系人：張?bào)阌?區(qū)人社局)       聯(lián)系方式：0714-6484737

附件：1.西塞山區(qū)2025年選拔招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位表

2.西塞山區(qū)2025年選拔招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

3.西塞山區(qū)2025年社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)          

西塞山區(qū)委社會(huì)工作部   西塞山區(qū)人社局

2025年7月31日

原標(biāo)題:2025年西塞山區(qū)選拔招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.xisaishan.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/202507/t20250731_1245903.html

（責(zé)任編輯：李明）