根據(jù)《宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘公告》，現(xiàn)將宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試人員

經(jīng)過面試前資格復(fù)審和依次遞補，進入面試的人員共計69人。詳見《宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘面試人員名單》(見附件)。

二、面試時間及地點

(一)時間：2025年8月16日(周六)上午。

考生于當(dāng)天7:20開始到候考室報到，當(dāng)天7:50未到候考室報到的考生，視為自動放棄面試資格。

(二)地點：宜昌高新區(qū)管委會(發(fā)展大道55號)。

三、面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，重點測評應(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維、分析和解決問題等方面的能力。

四、面試程序

(一)考生進場?？忌直救恕豆P試準考證》和有效期內(nèi)身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證原件)進場。

(二)簽到及抽簽?？忌凑展ぷ魅藛T指引，在指定物品存放處將所攜資料和通訊工具等個人物品寄存，進行簽到、抽簽、候考。

(三)面試?？忌?jīng)工作人員引導(dǎo)進入面試室進行面試。

(四)候分?？忌嬖囃瓿珊螅谂R時候分點候分，聽取面試成績并在《面試成績通知單》上簽字確認后有序離開考點。

(五)成績公示。面試結(jié)束后，主管部門根據(jù)考生筆試、面試成績計算考生總成績，并在高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上公示。

五、成績計算

(一)面試采取百分制。去掉考官評分中一個分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分。面試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分;實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為75分。達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(二)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位的考生總成績相同時，依據(jù)筆試成績確定排序，筆試成績高的排名靠前。筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。

六、相關(guān)事項和要求

1.考生應(yīng)于考前認真閱讀本公告，熟悉考試安排、紀律等相關(guān)要求。

2.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。

3.考生憑《筆試準考證》和本人有效期內(nèi)身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證原件)到指定地點報到，未攜帶證件、證件不全或未在規(guī)定時間內(nèi)報到者取消面試資格。

4.考生須遵守考場規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得穿戴有明顯特征的服裝、胸章、飾品等，不得影響正?？荚囍刃颍粲羞`紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

5.請考生保持手機通訊暢通，方便招聘單位及時聯(lián)系溝通。如有問題咨詢，請與主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話：0717-4402298。

6.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘面試人員名單

宜昌高新區(qū)黨建工作部(人才服務(wù)中心)

宜昌高新區(qū)管委會公共服務(wù)局

2025年8月11日

原標題:宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘面試公告

文章來源:http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-26893-1.html

（責(zé)任編輯：李明）