首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院成立于1984年，集醫(yī)、教、研、創(chuàng)、科學(xué)管理、文化建設(shè)六位一體，是以治療心肺血管疾病為重點的三級甲等綜合醫(yī)院，在全國心血管領(lǐng)域處于領(lǐng)軍地位。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)﹝2012﹞247號)等文件精神，結(jié)合實際工作，現(xiàn)面向社會公開招聘護理管理人才，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：護理部管理人才

(二)招聘人數(shù)：1人

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

(二)品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神。

(三)原則上年齡不超過45周歲, 條件者可適當放寬。

(四)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，三甲醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

(五)在本專業(yè)領(lǐng)域中有突出的工作業(yè)績，在臨床醫(yī)療理論技術(shù)及護理教學(xué)領(lǐng)域較有建樹，在業(yè)界同行中具有一定優(yōu)勢和影響力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具有北京市常住戶口或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件。

(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、報名方式及時間

應(yīng)聘人員請將個人簡歷及成果獎勵證書掃描件等材料發(fā)送至AZRSCZL2024@126.com，不接收簡歷。

報名時間：即日起至2025年8月28日。

四、招聘程序

(一)資格審查

人力資源部將根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)面試綜合考核

醫(yī)院將通知簡歷符合任職條件的人員進行面試，面試采取百分制。面試考核小組由院領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)學(xué)科專家組成，面試成績從高到低排序、按1:1的比例確定參加體檢人選。面試的時間、地點另行通知。

(三)體檢及公示

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，經(jīng)院長辦公會和院黨委會審批通過后，對考核和體檢均通過的擬聘用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

(四)其他事項

若考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國外院校考生所學(xué)專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料;國外院校考生提供翻譯過的專業(yè)課程目錄及成績單;同一專業(yè)的專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士均可報名;所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實際情況進行審核。

五、待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

六、注意事項

應(yīng)聘人員應(yīng)通信暢通。如因聯(lián)系不暢造成無法接收通知，后果由其本人負責。

七、聯(lián)系方式

地址：北京市朝陽區(qū)安貞路2號(北京安貞醫(yī)院人力資源部)

人力資源部電話：010-64456307/010-64456207

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院護理管理人才公開招聘崗位信息表

北京安貞醫(yī)院

2025年8月19日

原標題:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院護理管理人才公開招聘公告

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202508/t20250819_4176919.html

（責任編輯：李明）