2025海南東方市第二次招聘事業(yè)編制工作人員80人公告

為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)等文件精神，為做好招聘工作，東方市2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

(四)堅持依法依規(guī)，簡化招聘程序。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次公開招聘方式為考試招聘，考試招聘采取筆試和面試，本次招聘36家東方市全額事業(yè)單位，共52個崗位，80個名額。具體崗位詳見《東方市2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》

(二)招聘條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.崗位所需招聘條件詳見崗位表;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

5.在國(境)外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務(wù)中心認證的同等學歷水平資格材料;

6.報考定向崗位的人員，須在東方市服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學生志愿者”(2025年服務(wù)期滿人員，服務(wù)時間以省級部門規(guī)定的時間為準)。如后期未在規(guī)定時間內(nèi)取得服務(wù)證，將取消錄用資格。

7.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘村(社區(qū))“兩委”班子成員崗位，人員應(yīng)具備以下條件:

(1)年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)

(2)一般應(yīng)當具有國家教育部門認可的大專及以上學歷;

(3)連續(xù)擔任村(社區(qū))“兩委”班子成員滿10年以上;

(4)近三年間兩年年度考核為“”等次;

(5)工作業(yè)績突出、群眾公認，須獲得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦同意報考。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.東方市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.曾因任職期間因發(fā)生重大責任事件受到組織處理的;

8.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務(wù)年限離職的人員;

9.曾為我市事業(yè)單位公開招聘中體檢合格后放棄的人員;

10.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。

1、網(wǎng)上報名

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2004fBXtfjuL2QenklveHc%2F0btUYf%2BudylkUbczhm59Pyp%2Fu0g，選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

咨詢電話:0898-25597583、0898-25521782(咨詢時間:工作日08:30-12:00;15:30-18:00)。

(2)報名時間:

2025年8月26日8:00-2025年9月1日16:30。

2、報名要求

每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳以下材料(網(wǎng)上報名:以JPG圖片格式，大小不超過2MB):

①本人有效身份證(正反面);

②戶口簿首頁與本人頁(有戶籍要求的崗位需提供);

③本人近期正面免冠證件彩色照片;

④畢業(yè)證、學位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提交2025年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書;

⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

⑥留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;

⑦所報考崗位要求的其他證明材料(在東方市服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學生志愿者”報考定向崗位的，報名時應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，需提供所在黨組織出具的證明;‌崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳費記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，勞動合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗的計算截止到公告發(fā)布之日;其他市縣在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明)。

⑧報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘村“兩委”班子成員、社區(qū)黨組織書記崗位的，除以上要求材料外，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具相關(guān)證明材料。

3、報名注意事項

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備原件材料備審(網(wǎng)絡(luò)信息除外)，原件當場核實后，退回給報考者。涉及無法提取原件的報考材料，必須由報考人員學?；騿挝怀鼍咦C明并蓋章。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

(4)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

本次招聘由招聘工作領(lǐng)導小組組織對應(yīng)聘人員進行資格審查?？荚囌衅笉徫坏恼衅赣媱潝?shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例按1:3組織筆試，部分未達到1:3比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準，可降低開考比例至1:2組織筆試。

本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員通過資格審查的，屆時登錄系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間和考試相關(guān)事宜，請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。

(四)參加筆試確認

1.資格初審?fù)ㄟ^人員須于2025年9月3日8:30至9月6日12:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行參加筆試確認。未在規(guī)定的時間內(nèi)進行筆試確認的，視為放棄筆試資格。

2.誠信報名:本次招聘實行誠信報名和誠信考試制度。凡通過“參加筆試確認”環(huán)節(jié)但無故不參加筆試的人員，在未來三年內(nèi)不可報考我市事業(yè)單位公開招聘考試。“參加筆試確認”環(huán)節(jié)結(jié)束后，又因特殊情況無法按時參加筆試的，在筆試考試前將無法參加東方市2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試的情況說明發(fā)送至dfrs2732@126.com郵箱的，在下次報考中不受影響。

(五)筆試和面試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00一12:00 綜合應(yīng)用能力

兩個科目筆試連續(xù)進行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試，試題合訂為一個題本?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目滿分均為150分。考試范圍參考人力資源社會部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。

根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點，本次考試分為綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類)兩個類別分別設(shè)考，不同類別分別使用相應(yīng)試卷。

(2)筆試方式:閉卷考試。

(3)筆試時間和地點:請考生及時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息，具體筆試時間、地點以公告以及準考證為準。

(4)筆試成績:筆試總分值300分，采用百分制計算筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。

(5)筆試合格分數(shù)線:根據(jù)不同考試類別劃定，筆試合格分數(shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選

從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由到低分確定，崗位的招聘人數(shù)在10人及以上的，按1:2的比例入圍面試資格復(fù)審;崗位的招聘人數(shù)在9人以下的，1:3的比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從到低分依次遞補。

(2)資格復(fù)審

進入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前，由資格審查小組進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

①身份證原件及復(fù)印件1份;

②戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主首頁、本人頁);

③畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提交2025年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書);

④中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

⑤網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的報名表;

⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

⑦留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》

⑧高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)中西部計劃”項目人員須提供服務(wù)證書或服務(wù)單位及定向服務(wù)項目主管部門人社、團委出具證明并加蓋公章(限部分崗位);

⑨其他市縣在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明;

⑩報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘村“兩委”班子成員、社區(qū)黨組織書記崗位所需材料原件及復(fù)印件。

原件當場核實后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

(4)面試時間和地點:屆時另行通知。

(5)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

3.綜合成績計算

綜合成績?yōu)榘俜种?，考試招聘按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定:綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績成績從到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試面試，以加試成績從到低分順序確定體檢和考察人員)。

(六)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關(guān)規(guī)定來進行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(七)考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市政府審定。

(九)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報市政府審定同意后，列入東方市財政預(yù)算管理事業(yè)編制，確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的工資、待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人員須在我市服務(wù)滿5年，方可調(diào)離本市。

四、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

五、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導小組無關(guān)。

(二)具體時間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準。本次公開招聘考試將壓縮公示公告時間，請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告，隨時保持聯(lián)系電話暢通。

(三)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(四)本招聘工作方案由東方市2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導小組結(jié)合職責范圍負責解釋。

六、特別提示

此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報招聘領(lǐng)導小組審核確定。

附件1:東方市2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

附件2:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

附件3:同意報考證明

附件4:東方市2025年從村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報名表

附件5:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)

附件6:海南省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

東方市人力資源和社會局