根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》、《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》，云南省公務(wù)員局決定開展2025年省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位為省級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。詳見《2025年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1. 全省州(市)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的公務(wù)員。

2. 全省州(市)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我省州(市)級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。

(二)資格條件

1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，公開遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際對(duì)相關(guān)工作經(jīng)歷和年限作出具體要求。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(6)年齡要求40周歲以下的，為1984年9月1日以后出生;年齡要求38周歲以下的，為1986年9月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1989年9月1日以后出生;年齡要求30周歲以下的，為1994年9月1日以后出生。

(7)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列)。

(6)按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考州(市)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)，未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)原不具有公務(wù)員身份、通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》，報(bào)名人員可在本公告發(fā)布之日起通過云嶺先鋒網(wǎng)查詢(http://www.ynylxf.cn)。

報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消遴選資格。報(bào)名步驟如下：

1. 組織推薦。報(bào)名人員登錄云嶺先鋒網(wǎng)下載、填寫并打印《2025年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。報(bào)名人員所在單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件，以及政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)名。

2. 提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2025年9月1日9:00至9月5日18:00。報(bào)名人員登錄云嶺先鋒網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素)，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，并將身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》電子文檔(須制作為同一個(gè)PDF文檔，5M以內(nèi))上傳報(bào)名系統(tǒng)，提交公開遴選機(jī)關(guān)審核。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

(三)資格審查

公開遴選機(jī)關(guān)在收到報(bào)名人員上傳的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及《報(bào)名推薦表》后進(jìn)行資格審查，并在資料上傳后1日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果;報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》等相關(guān)材料的，公開遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

報(bào)名申請(qǐng)通過資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)公開遴選機(jī)關(guān)要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2025年9月1日9:00至9月6日18:00。

(五)職位裁減及改報(bào)

各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的職位將予以裁減或取消，并在云嶺先鋒網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員于2025年9月12日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由公開遴選機(jī)關(guān)予以資格審查。未改報(bào)職位的，退還報(bào)名費(fèi)用。

(六)打印準(zhǔn)考證

2025年9月17日9:00起，通過資格審查并繳費(fèi)的報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0871-63630349。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿分為100分。

1. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年9月20日(星期六)9:00—12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在昆明市，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時(shí)一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。

2. 成績查詢。報(bào)名人員可于2025年10月中旬登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。

云南省公務(wù)員局將在云嶺先鋒網(wǎng)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單。

(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1. 發(fā)布面試公告。10月中下旬，公開遴選機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進(jìn)入面試人員名單。

公開遴選機(jī)關(guān)在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試;未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

2. 資格復(fù)審。面試前，公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公開遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，公開遴選機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試的資格。

資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格導(dǎo)致未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

3. 面試組織。面試由公開遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)工作需要，公開遴選機(jī)關(guān)也可組織開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，具體設(shè)置情況詳見《職位表》。面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作結(jié)束后，公開遴選機(jī)關(guān)公布面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績。面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。

(三)綜合成績計(jì)算及公布

未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績占面試成績的30%，具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績×30%)×50%。綜合成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作結(jié)束后2日內(nèi)，公開遴選機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)名人員綜合成績。

五、體檢和考察

(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

公開遴選機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1的比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入體檢和考察;未達(dá)到2:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(二)體檢

體檢工作由公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)考察

考察實(shí)行差額考察。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān)(單位)?？疾旖M還將審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選轉(zhuǎn)任人員，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，公開遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(備案)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門。

對(duì)公開遴選擬轉(zhuǎn)任人員可設(shè)置試用期，一般不超過3個(gè)月，具體設(shè)置情況由公開遴選機(jī)關(guān)在面試公告中明確。試用期內(nèi)，擬遴選轉(zhuǎn)任人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

七、重要提示

(一)報(bào)名人員提交《報(bào)名推薦表》時(shí)，須核對(duì)聯(lián)系電話(手機(jī))是否真實(shí)、有效，以便公開遴選機(jī)關(guān)在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

(二)涉及公開遴選職位設(shè)置、資格審查、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢、考察、公示、試用期管理等有關(guān)具體事項(xiàng)，由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(三)遴選過程中，已參加州(市)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選并作為擬轉(zhuǎn)任人員的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告，并終止參加省直機(jī)關(guān)公開遴選。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上的有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)報(bào)名人員警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

附件：1.2025年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.2025年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls

云南省公務(wù)員局

2025年8月

原標(biāo)題:2025年云南省省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告

文章來源:https://ylxf.1237125.cn/Html/News/2025/8/28/488509.html

（責(zé)任編輯：李明）