01業(yè)務部門主管 1人

1.崗位職責

(1)負責人才培養(yǎng)和評價工作，包括相關培訓咨詢服務、培訓課程的開發(fā)、培訓的組織實施(全過程管理及會務工作)、有關師資隊伍、考評人員隊伍的建設和管理工作等;

(2)負責技能競賽活動的策劃、組織、實施等;

(3)負責信用等級評價復審、協(xié)助開展信用體系建設等相關工作;

(4)協(xié)助協(xié)會數(shù)字化平臺技術支持協(xié)調工作;

(5)協(xié)助開展黨建紀檢等工作;

(6)協(xié)助開展會員服務與管理(會員招募、權益維護、需求調研及活動組織、與會員企業(yè)(單位)的溝通、聯(lián)絡和協(xié)調工作、與相關部門及相關學(協(xié))會的聯(lián)系、溝通工作);

(7)協(xié)助開展分支機構管理工作(分支機構日常活動開展的指導，定期開展交流活動);

(8)協(xié)助團體標準體系建設、制修訂及宣貫推廣;參與科技項目評審、成果鑒定評價工作;

(9)根據工作和項目需要，參與其他支持性工作(例如：投標工作);

(10)完成領導交辦的其他臨時性或專項任務。

2.崗位要求

(1)全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)，電力類相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)工作經驗要求：本科畢業(yè)，具備5年及以上相關工作經驗;研究生畢業(yè)，具備3年及以上相關工作經驗;有培訓教育領域的工作經驗、有專業(yè)技術經歷者優(yōu)先;

(3)具有較強的策劃和項目運作能力;良好的組織管理、溝通協(xié)調能力、較好的文字綜合能力;具有強烈的服務意識，有較強的執(zhí)行力和決策能力，公文書寫及口頭表達能力;能獨當一面，牽頭組織開展分管業(yè)務工作;

(4)能夠接受短期、較為頻繁的出差安排;

(5)中共黨員優(yōu)先。

02文秘與宣傳主管 1人

1.崗位職責

(1)文秘工作

a.負責協(xié)會的收發(fā)文管理，起草、審核協(xié)會(含專委會)及秘書處發(fā)文并完成會簽及印發(fā)工作;

b.負責秘書處工作例會、理事長辦公會、理事會(常務理事會)及專委會等上會議題整理及會議紀要撰寫;

c.負責協(xié)會重要會議、活動的主持詞、領導致辭詞、工作報告撰寫、新聞宣傳稿及相關會議材料的撰寫;

d.負責協(xié)會工作總結、對外報送材料等重要文件材料的撰寫;

e.根據協(xié)會工作需求，完成其他相關文件材料的編寫。

(2)宣傳管理

a.宣傳工作統(tǒng)籌：負責協(xié)會年度宣傳工作的策劃、總結與統(tǒng)計工作;

b.稿件審核管理：負責會員單位、協(xié)會其他部門提交稿件的審核工作;

c.協(xié)會刊物編審：負責協(xié)會內部刊物的策劃、編輯、審核與發(fā)布工作;

d.宣傳平臺運營：負責協(xié)會宣傳平臺發(fā)布內容的策劃、編輯及審核工作;

e.宣傳資料管理：負責協(xié)會各類宣傳資料的整理與上傳;

f.負責宣傳相關的其他工作。

(3)綜合事務

a.制度管理：協(xié)助完成協(xié)會相關制度的廢、改、立工作;

b.領導事務協(xié)助：負責協(xié)會負責人的日程安排、會議協(xié)調、差旅計劃制定，同時承擔用車預訂、票務訂購及差旅費報銷等事務;

c.會務與接待協(xié)助：協(xié)助開展相關會議、活動的會務和接待工作;

d.協(xié)會日常采購事務。

(4)其他工作

完成部門領導、協(xié)會領導交辦的其他臨時性、專項性工作，積極配合協(xié)會整體工作部署。

2.崗位要求

(1)全日制本科及以上學歷，中文、新聞傳播學、行政管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)本科畢業(yè)，具備5年及以上相關工作經驗;研究生畢業(yè)，具備3年及以上相關工作經驗。有行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位或大型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

(3)具備深厚的文字功底，能駕馭各類文書的撰寫，對不同類型文書的邏輯框架、語言風格、核心訴求有深刻理解與成熟經驗，能快速響應不同場景下的文書寫作需求，無需大量指導即可高效產出高質量內容;

(4)具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調能力，能合理安排工作任務，協(xié)調內外部資源。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導;

2.具有較高的政治素質，遵守憲法、法律和行政法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，個人社會信用記錄良好，無違規(guī)違紀違法行為;

4.了解并熱愛社會組織工作，有公益心、使命感;具有敬業(yè)精神和團隊意識;具有較強的工作責任心，學習主動性強，工作細心嚴謹;工作積極主動，有責任心，善于思考和創(chuàng)新，抗壓能力強;

5.具有符合崗位所需的任職資格條件(專業(yè)或技能條件)，熟練使用計算機和辦公軟件;

6.具有適應崗位要求的身體健康狀況;

7.原則上不超過30周歲，能力突出者可適當放寬，特別的可放寬到35周歲。

(二)有下列情形之一的，不得報名或取消錄用資格

1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的人員;

2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的人員;

3.受過司法機關刑事處罰的人員;

4.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.法律、規(guī)章和其他有關文件規(guī)定不得報名的人員。

(三)其他條件

1.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

(1)應聘崗位要求的國內大學學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑;

(2)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具國家教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》;

(3)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)學習人員報名的，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》等;

2.職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項資格認定證書必須在2025年8月31日前取得。

三、福利待遇

01薪酬待遇

具體面議。福利待遇包含：按國家規(guī)定繳納五險一金;設立月度獎勵和績效獎勵;發(fā)放午餐補貼、體檢福利、節(jié)日福利等。

02工作與休假

(1)錄用合同：試用期為3個月，試用期滿經考核合格者，與協(xié)會簽訂正式勞動合同，明確雙方權利與義務;考核不合格者，不予聘用;

(2)實行周末雙休制度，遵守國家法定節(jié)假日規(guī)定，同時享有帶薪年假、婚假、產假等法定帶薪假期。

四、應聘程序

1.請應聘人員于2025年10月30日前將個人簡歷(需完整體現(xiàn)個人信息、教育經歷、工作經歷、專業(yè)技能等)、學歷學位證書(含本科及以上各階段學歷、學位證書)、職稱證書(如有相關專業(yè)技術職稱，需提供對應證書)、個人經歷佐證材料(如工作證明、離職證明、崗位任命文件等)、工作成果展示材料(如個人獨立或主導創(chuàng)作的工作報告、宣傳材料、項目成果報告、業(yè)績考核證明、獲獎證書、發(fā)表的專業(yè)文章或研究成果等)等相關材料掃描件發(fā)送至fjepea@163.com，郵件及附件請以“應聘崗位+姓名”命名。

2.簡歷初選通過者，將通知安排面試，面試后擇優(yōu)錄取。面試具體事宜另行通知。

原標題:福建省電力企業(yè)協(xié)會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WNjjYr1k4eY1zsGbCr1gGw

（責任編輯：李明）