按照工作安排，現(xiàn)就我校2026年度“管理人才培養(yǎng)計劃”(以下簡稱“優(yōu)培計劃”)招聘應屆大學畢業(yè)生工作公告如下：

一、招聘對象和條件

相關人員條件見《北京市2026定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應屆大學畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

北京工業(yè)大學2026年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆大學畢業(yè)生工作計劃招聘教師崗位3人，招聘信息詳見《北京市2026定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應屆大學畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

(一)報名

采用網(wǎng)上報名，報考人員可于2025年9月22日9:00至9月26日18:00登錄北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計劃報名系統(tǒng)”(以下簡稱為“報名系統(tǒng)”，網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)提交報名申請。

報名北京工業(yè)大學設置的相關崗位時，需在報名系統(tǒng)中填寫個人信息并將附件個性化簡歷上傳至報名系統(tǒng)。

(二)查詢資格審查結果

按照“優(yōu)培計劃”《招聘簡章》及崗位要求，比對報考人員填報個人信息及個性化簡歷進行資格審查。報考人員可于2025年9月22日9:00至9月27日18:00登陸報名系統(tǒng)查詢是否經(jīng)過報名審查。

(三)專業(yè)能力考查

2025年9月30日16:00前，資格審查合格的報考人員應向?qū)W校提交以下材料。

1.個人專業(yè)能力陳述視頻(包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學術經(jīng)歷、特長愛好等)，要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過3分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“姓名+學校”命名。

2.個性化簡歷中涉及的相關支撐材料。支撐材料包含已獲學歷學位證書，發(fā)表論文首頁、承擔項目批復等學術成果證明，獎勵證書，職業(yè)資格證書，技能認證證書，外語水平證書，海外留學經(jīng)歷證明等掃描件。

上述材料以“優(yōu)培計劃+報考崗位+姓名”命名壓縮打包發(fā)送至指定郵箱。申報集成電路學院電子科學與技術學科教師崗發(fā)送至wuweibin@bjut.edu.cn郵箱，申報新能源學院新能源科學與工程學科教師崗發(fā)送至wangjuan@bjut.edu.cn郵箱，申報網(wǎng)絡空間安全學院網(wǎng)絡空間安全學科教師崗發(fā)送至yuhaiyang@bjut.edu.cn郵箱。未按時提交相關支撐材料者視為自動放棄。

2025年10月中旬，組建專家組對報考人員進行專業(yè)能力考查。專業(yè)能力考查成績實行百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依考查成績由高到低按進入復選的人選與招聘計劃數(shù)比例不高于8:1確定進入復選人選(若實際結果不足比例，根據(jù)實際情況確定)。進入復選人員以電話或郵件形式通知。

(四)資格復審

2025年10月底，在北京工業(yè)大學平樂園校區(qū)現(xiàn)場核驗進入復選人選的身份證、戶口本(或戶口卡)、學生證、“優(yōu)培計劃”推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級及以上獎勵證書以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書原件，進行資格復審。資格復審不通過人員取消參加復選資格。詳細安排以郵件形式另行通知。

(五)復選

2025年10月底，組建專家組對進入復選人選進行學術、教學、國際化能力等面試、評議及心理素質(zhì)測試。復選綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依復選綜合成績由高到低按進入學校評議的人選與招聘計劃數(shù)比例不高于3:1確定進入學校評議環(huán)節(jié)人選(若實際結果不足比例，根據(jù)實際情況確定)。詳細安排以郵件形式另行通知。

(六)學校評議

2025年11月上旬，組織開展學校評議，包括核準、復審、評議人員情況。根據(jù)學校評議情況，按招錄人數(shù)等額進入體檢和政審調(diào)查。

(七)體檢和政審調(diào)查

以電話并郵件形式通知完成體檢(參照公務員錄用體檢標準)并實施政審調(diào)查(包含提交《政審復函》、《道德品行復函》、《師德師風評價表》等)。遇人員未通過，根據(jù)學校評議情況遞補。

(八)擬錄用和公示

根據(jù)學校評議、體檢、政審調(diào)查情況確定擬錄用人員。擬錄用人員在北京工業(yè)大學官方網(wǎng)站人才招聘欄目公示7個工作日。遇人員放棄，根據(jù)學校評議情況遞補。

(九)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業(yè)協(xié)議，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、特別說明

(一)注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度

原則上擬聘人員須按師資博士后(正式教師同時具備博士后身份)入校。

(二)崗位執(zhí)行預聘(Tenure-track)管理

教師崗位人員入職前三年實行年薪制。第四年起，按職稱、職務、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期(六年)內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務并且考核合格的可以續(xù)聘。

(三)嚴格落實招聘紀律要求

資格審查貫穿于本次招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，個人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。違反招聘政策擬聘的人員，學校不予或取消聘用。

請仔細閱讀本公告事項，認真做好有關準備，務必保持報名時提供的聯(lián)系電話通訊暢通。如有疑問，請電話咨詢。集成電路學院電子科學與技術學科教師崗010-67395179;新能源學院新能源科學與工程學科教師崗010-67396219;網(wǎng)絡空間安全學院網(wǎng)絡空間安全學科教師崗010-67392070。

附件：北京工業(yè)大學2026年度“優(yōu)培計劃”招聘個性化簡歷模板.xlsx

北京工業(yè)大學

2025年9月12日

原標題:北京工業(yè)大學2026年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆大學畢業(yè)生公告

文章來源:https://www.bjut.edu.cn/info/1072/4158.htm

（責任編輯：李明）