中國(guó)民生銀行博士后科研工作站于2002年經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)設(shè)立，致力于吸引、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型人才，并同北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人民銀行金融研究所等知名高校院所建立了聯(lián)合培養(yǎng)關(guān)系?，F(xiàn)公開招收2026年度博士后研究人員。誠(chéng)摯邀請(qǐng)青年才俊加盟，施展才華!

一、招收對(duì)象

(一)國(guó)內(nèi)普通高校博士畢業(yè)生(2026年1月-2026年8月畢業(yè))，須按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(二)海外留學(xué)博士畢業(yè)生(2025年1月-2026年8月畢業(yè))，須按期獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

二、招收條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄;

(二)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、人工智能、金融科技、軟件工程、信息與通信工程、金融工程、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，具有理工科背景者優(yōu)先;

(三)具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件;

(四)具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;

(五)無違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

三、研究課題

(一)“十五五”時(shí)期商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展與策略研究;

(二)“十五五”時(shí)期商業(yè)銀行支持新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展研究;

(三)低利率市場(chǎng)環(huán)境下公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)方向和收入增長(zhǎng)研究;

(四)金融支持民企“走出去”模式及策略研究;

(五)金融支持中型民營(yíng)企業(yè)發(fā)展同業(yè)借鑒及策略建議;

(六)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控視角下的對(duì)公客戶風(fēng)險(xiǎn)畫像與風(fēng)險(xiǎn)量化模型研究;

(七)普惠金融高質(zhì)量發(fā)展機(jī)制研究;

(八)基于AI與大模型技術(shù)的銀行零售客群智能經(jīng)營(yíng)體系構(gòu)建與實(shí)證研究;

(九)低利率時(shí)代結(jié)算拓展優(yōu)質(zhì)負(fù)債專題研究;

(十)低利率背景下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略研究;

(十一)技術(shù)驅(qū)動(dòng)下商業(yè)銀行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理前沿研究;

(十二)“量、價(jià)、質(zhì)”平衡視角下商業(yè)銀行集中度風(fēng)險(xiǎn)管理研究;

(十三)國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則演化對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部核算、對(duì)外披露的影響研究;

(十四)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代財(cái)政改革雙輪驅(qū)動(dòng)下商業(yè)銀行銀政合作的新模式與路徑研究;

(十五)數(shù)字技術(shù)賦能的資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式創(chuàng)新研究;

(十六)商業(yè)銀行養(yǎng)老金金融化全牌照發(fā)展模式研究;

(十七)金融科技賦能綠色金融與ESG治理研究;

(十八)人工智能、大模型與數(shù)字金融風(fēng)險(xiǎn)管理研究;

(十九)商業(yè)銀行發(fā)展數(shù)字資產(chǎn)業(yè)務(wù)策略研究;

(二十)央行法定數(shù)字貨幣與智能合約應(yīng)用研究。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 官網(wǎng)報(bào)名。申請(qǐng)人可登錄我行招聘官網(wǎng)(https://career.cmbc.com.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;

2. 移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“加入民生”-“校園招聘”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為2025年11月15日24點(diǎn)。

(二)線上筆試測(cè)評(píng)

通過簡(jiǎn)歷初篩者，請(qǐng)參加我行招聘線上筆試測(cè)評(píng)，時(shí)間另行通知。

(三)材料報(bào)送

通過線上筆試測(cè)評(píng)者，請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料電子版發(fā)送至msbh@cmbc.com.cn，郵件標(biāo)題命名為“博士后申請(qǐng)-姓名-博士畢業(yè)學(xué)校”。材料報(bào)送時(shí)間另行通知。

1. 博士后申請(qǐng)表(另行提供材料模板);

2. 擬選課題研究思路(3000字左右);

3. 兩封《專家推薦信》(原件掃描件，其中一份須為本人博士生導(dǎo)師)(另行提供材料模板);

4. 博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書，或2026年8月前博士畢業(yè)的證明材料;

5. 表明申請(qǐng)人研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明，包括兩篇公開發(fā)表的學(xué)術(shù)代表作等;

6. 博士后信息表(另行提供材料模板)。

(四)面試

我行將于12月組織初面、終面，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過終面者發(fā)放錄用通知。

五、相關(guān)說明

(一)本站采取“嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公平、公正、公開地招收博士后研究人員。

(二)一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，工作站將提供具有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

(三)按照《博士后管理工作規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)【2006】149號(hào))，設(shè)站單位與博士后簽訂工作協(xié)議，非勞動(dòng)合同關(guān)系。

原標(biāo)題:中國(guó)民生銀行博士后科研工作站2026年度博士后研究人員招聘公告

文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/f1ebe4e0-8c09-4703-85ee-1159a401ab33

（責(zé)任編輯：李明）