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2026普洱市景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告(26人)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定,決定組織開展2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

(一)景東縣第一中學(xué)2人;

(二)景東縣銀生中學(xué)4人;

(三)景東縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)14人;

(四)景東縣無(wú)量中學(xué)1人;

(五)景東縣民族中學(xué)1人;

(六)景東縣第一小學(xué)1人;

(七)景東縣民族小學(xué)1人;

(八)景東縣第三小學(xué)1人;

(九)景東縣第四小學(xué)1人。

詳見《2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件2)。

四、招聘方式

招聘采取校園招聘方式進(jìn)行,此次招聘工作結(jié)束后,若有剩余崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開展補(bǔ)充招聘。

五、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合《2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件2)對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員(招聘高校按附件3及符合條件畢業(yè)院校范圍確定)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外居留權(quán);

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力,擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件;

5.年齡計(jì)算截止日期為2025年10月1日,年齡條件為18周歲及以上(2007年10月1日及以前出生)、35周歲及以下(1990年10月1日及以后出生);

6.承諾在景東服務(wù)期不少于5年(含試用期);

7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年;

8.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力;

9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件4)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)執(zhí)行,多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用,只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù);

10.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求:不限。

(四)有下列情形之一不得報(bào)名

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;

2.2025年10月1日前,被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內(nèi)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù),不含因?qū)W歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

3.2025年10月1日前,通過普洱市各級(jí)事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;

4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;

5.普通高校全日制在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

“才聚普洱•智贏未來(lái)”—2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告于2025年10月29日在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)、“景東教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間分兩次進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)合實(shí)際任選一次參加報(bào)名,且一人限報(bào)一個(gè)崗位,多次、多崗位報(bào)名或不符合招聘需求的視為無(wú)效報(bào)名。

應(yīng)聘人員須自行下載填寫《2026年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件6)和《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》(附件7),符合其他畢業(yè)院校及專業(yè)要求的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘人員提供《證明(模板)》(附件8)進(jìn)行界定。

提交以下相關(guān)報(bào)名材料原件、復(fù)印件各一份:

2024年、2025年畢業(yè)生:《2026年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需教師資格證、教育部學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、《證明》、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等材料。

2026年畢業(yè)生:《2026年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》、個(gè)人有效身份證、就讀高校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、崗位所需教師資格證或有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段教師資格考試全部科目筆試合格成績(jī)單(教師資格考試合格證明)或師范生教師職業(yè)能力證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、《證明》、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等材料。

應(yīng)聘人員于2026年8月31日前未提供崗位所需證件原件的,取消聘用。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn),攜帶報(bào)名所需材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。超過規(guī)定時(shí)限或未按要求提供材料不接受報(bào)名。

1.第一次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2025年10月30日—11月6日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:00,周末除外)。

地點(diǎn):各招聘學(xué)校辦公室。應(yīng)聘人員根據(jù)各自的應(yīng)聘崗位到對(duì)應(yīng)學(xué)校報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

景東縣第一中學(xué):董老師13648835971

景東縣銀生中學(xué):張老師15096609848

景東縣職業(yè)高級(jí)中學(xué):余老師18087997665

景東縣民族中學(xué):蘭老師13577942761

景東縣無(wú)量中學(xué):王老師13578190180

景東縣第一小學(xué):魏老師18087993630

景東縣民族小學(xué):楊老師15891995370

景東縣第三小學(xué):祝老師 13987969310

景東縣第四小學(xué):羅老師13887958497

2.第二次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2025年11月8日(星期六)08:00-16:00。

地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城云南師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳)。

招聘單位已發(fā)布崗位信息,應(yīng)聘人員查看不及時(shí)或有誤,發(fā)生報(bào)名失誤及損失后果自負(fù)。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等,及時(shí)組織工作人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查,招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假等情形的,取消應(yīng)聘、聘用資格。

(四)開展面談

1.面談對(duì)象

通過報(bào)名資格審查合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員接到通知后攜帶有效身份證,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面談,無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加,視為自動(dòng)放棄。

2.面談時(shí)間、地點(diǎn)

(1)面談時(shí)間:2025年11月8日(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))。

(2)面談地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)(具體地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn))。

3.面談內(nèi)容、方式

招聘單位與應(yīng)聘人員逐一面對(duì)面交流,主要圍繞政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。

4.確定面試人選

面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分,面試人選面談分?jǐn)?shù)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上。進(jìn)入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定,出現(xiàn)確定面試人選放棄,招聘單位可及時(shí)在符合條件應(yīng)聘人員中遞補(bǔ);如達(dá)不到比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),如招聘單位確有需求的,經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門研究決定也可適當(dāng)放寬比例,但不得等額進(jìn)入面試。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié),不影響面試評(píng)判及成績(jī)。

(五)開展面試

進(jìn)入面試人選,接到通知后攜帶有效身份證,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加,視為自動(dòng)放棄。

1.面試對(duì)象

通過面談確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。(具體人員以招聘單位通知為準(zhǔn))。

2.面試方式

根據(jù)招聘崗位工作特點(diǎn)等因素采取以下面試方式。

(1)模擬課堂教學(xué)(15分鐘)。

語(yǔ)文、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、汽修、烹飪、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)、人工智能、心理學(xué)教師招聘崗位。

(2)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(20分鐘)。

音樂教師招聘崗位。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)面試時(shí)間:2025年11月9日08:00應(yīng)聘人員報(bào)到,09:00開始面試(如有變動(dòng)另行通知)。

(2)面試地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)(具體的考場(chǎng)位置以招聘單位通知為準(zhǔn),如有變動(dòng)另行通知)。

4.面試設(shè)置

本次招聘面試由景東縣教育體育局負(fù)責(zé)組織,在面試地點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)3個(gè),每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、考生席。

5.面試內(nèi)容

(1)模擬課堂教學(xué)(語(yǔ)文、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、汽修、烹飪、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)、人工智能、心理學(xué)等教師崗)招聘崗位的面試題目,由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校、高中、初中和小學(xué)教材自選自備。原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為面試題目,講授教學(xué)內(nèi)容須與報(bào)考崗位學(xué)科相符。主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(中職音樂教師崗)招聘崗位按照個(gè)人發(fā)言、歌曲演唱、樂曲演奏、舞蹈表演、才藝展示的順序完成面試。其中歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織實(shí)施單位根據(jù)景東縣現(xiàn)行職業(yè)中學(xué)音樂學(xué)科教材現(xiàn)場(chǎng)自行命制,個(gè)人發(fā)言、樂曲演奏、舞蹈表演、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由應(yīng)聘人員自選自備。主要圍繞語(yǔ)言表達(dá)能力、歌曲演唱、樂曲演奏、舞蹈表演、才藝展示、應(yīng)變控制能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(3)面試成績(jī)計(jì)算及公布

面試總分100分,每個(gè)要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)粘貼公布。同時(shí)全部面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)、崗位排名等信息于5個(gè)工作日內(nèi)在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照面試成績(jī)崗位排名和崗位招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

面試注意事項(xiàng)詳見(附件9)

七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后,招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時(shí)簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議),并約定服務(wù)期限、違約事宜。

八、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié),資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須向招聘單位提供全部報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn),并提交復(fù)印件各一份;同時(shí),招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件,由招聘單位主管部門進(jìn)行考察,考察的重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,必須在當(dāng)日完成復(fù)檢,當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成,體檢費(fèi)用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

九、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查,凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

擬聘用人員名單在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映,匿名反映不予受理。

(三)招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄或者資格復(fù)審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等(含2026年畢業(yè)生未能按照崗位要求按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等)出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘單位決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、簽訂聘用合同

(一)符合報(bào)名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位主管部門考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時(shí)提供的,取消聘用資格。

(二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到,并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

十一、政策待遇

(一)本次招聘的工作人員,為普洱市景東縣事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。

(二)聘用人員符合《景東彝族自治縣支持公辦普通高中教育人才發(fā)展的措施》等人才支持政策的,可享受相關(guān)待遇。

十二、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

王老師、杜老師,聯(lián)系電話:0879—6221820。

(二)查詢網(wǎng)站

景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)。

(三)重要提示

1.應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注“景東彝族自治縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘通知、公告。同時(shí)招聘單位和主管部門以、電話、短信等形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、面試、體檢及其他事項(xiàng)的,均視為有效通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通,因本人不及時(shí)查看或錯(cuò)誤獲取信息及無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與所持證明材料不一致,導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘、聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在簽訂前自愿放棄視為自動(dòng)放棄,應(yīng)聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的,須填寫《自愿放棄承諾書》(附件10),個(gè)人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱1271757606@qq.com或由招聘單位2個(gè)以上工作人員簽名的情況記錄。

十三、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)待本次招聘事宜,簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗,服務(wù)期滿前因個(gè)人原因辭職等行為視為浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案,取消考試聘用資格,且在禁考期限內(nèi)不得報(bào)考普洱市內(nèi)事業(yè)單位,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十四、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件【附件1.招聘學(xué)校簡(jiǎn)介.doc

附件【附件2.2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx

附件【附件3.招聘高校名單.docx

附件【附件4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年).pdf

附件【附件5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

附件【附件6.景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc

附件【附件7.普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書.docx

附件【附件8.證明(模板).docx

附件【附件9.面試注意事項(xiàng).docx

附件【附件10.自愿放棄承諾書.docx

景東彝族自治縣人力資源和社會(huì)局

景東彝族自治縣教育體育局

2025年10月29日

原標(biāo)題:2026年普洱市景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源:http://www.jingdong.gov.cn/info/3563/2426462.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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