(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)采取百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

5.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(八)考察

1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔善赣脝挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。聘用單位組成考察組，采取函詢(xún)與實(shí)地考察相結(jié)合的方式，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾炱陂g不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

3.考察階段，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(九)選崗

根據(jù)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和定向招聘崗位人員體檢和考察結(jié)果，按考試有效成績(jī)，堅(jiān)持“優(yōu)先選擇”原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫(xiě)《2019年清豐縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員擬聘崗位確認(rèn)表》和《2019年清豐縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員擬聘崗位確認(rèn)表》。

退役士兵報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘崗位的安置到所選鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站。

招聘縣直崗位根據(jù)本人報(bào)考崗位確定。

(十)公示聘用

1、根據(jù)考察和選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在清豐縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問(wèn)題的，查實(shí)后取消聘用資格。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

3、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由聘用單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

4、取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在清豐縣人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)《2019年清豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員一定要密切關(guān)注清豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定和程序報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)廣泛監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：清豐縣人力資源和社會(huì)局人力資源流動(dòng)管理股 0393-7219012

監(jiān)督電話(huà)：清豐縣紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0393-7228856

點(diǎn)擊下載>>>

1、2019年清豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2、2019年清豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc

清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年11月6日

原標(biāo)題：2019年清豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4547

（責(zé)任編輯：李明）