七、資格復審

面試前，進入面試的人員須要進行資格復審，由南開區(qū)衛(wèi)生健康委進行。資格復審合格的人員進入面試;資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定要求進行資格復審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績從到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格?，F(xiàn)場資格復審時間為2020年1月14日至1月15日。

資格復審需帶材料：

(一)應屆畢業(yè)生：

1. 報名表(A4紙正反面機打表)二份;

2. 二代身份證原件、復印件一份;

3. 學歷證書、學位證書、醫(yī)師規(guī)培合格證書原件、復印件一份;

4. 戶口本原件、復印件一份(僅專科學歷報考者提交);

5. 本人近期2寸免冠彩色照片1張。

(二)社會人員：

1. 報名表(A4紙正反面機打表)二份;

2. 二代身份證原件、復印件一份;

3. 學歷證書、學位證書原件、復印件一份，后取學歷認證報告原件、復印件一份;

4. 戶口本原件、復印件一份(集體戶口提交戶口本的戶口主頁和本人頁的復印件并加蓋戶籍管理部門公章);

5. 工作經(jīng)歷證明，與用人單位簽訂的用工合同，現(xiàn)所在單位提供同意報考證明，社會保險繳費證明原件、復印件一份;

6. 衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證書，人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術資格證書等相關證件原件、復印件一份;

7. 本人近期2寸免冠彩色照片1張。

持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學歷認證，必要時需提供我國駐外使領館的有關證明。

資格復審合格人員2月10日后可登錄報名網(wǎng)址查詢面試事宜，按通知要求進行面試繳費和打印面試準考證。

八、面試

面試時間、地點以面試準考證為準。具體由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生健康委聯(lián)合組織實施。面試為結構化面談，試題由市級專業(yè)考試機構命制。

九、總成績合成

(一)專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位：

《醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫(yī)學綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績25%。

面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為：

綜合成績=(醫(yī)學職業(yè)能力傾向測試成績+醫(yī)學綜合知識測試成績)÷2×50%+面試成績×50%

(二)管理崗(非應屆)-思政管理、專技崗(非應屆)-其他專技：

《職業(yè)能力測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《綜合知識》滿分為100分，占綜合成績25%。

面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績合成方法為：

綜合成績=(職業(yè)能力測試成績+綜合知識成績)÷2×50%+面試成績×50%

綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，綜合成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進入體檢。

十、體檢和考察

(一)體檢

面試工作結束后第5個工作日，報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢是否進入體檢，并按要求參加體檢。

以綜合成績按照由到低分排序，按招聘崗位與進入體檢人數(shù)之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。放射崗位體檢標準按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。因報考者體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由到低分依次遞補。體檢階段遞補按照招聘單位意見進行。

(二)考察

考察由招聘單位及其上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

十一、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人才服務中心、南開區(qū)人力資源和社會局政務網(wǎng)、南開區(qū)衛(wèi)生健康委政務網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

十二、聘用

應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)，對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

十三、咨詢、舉報、投訴電話

政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905

12月9日-12月13日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

監(jiān)督電話：022-87875315

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

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2019年天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃

2019年天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考政策指南

天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2019年11月20日

原標題： 2019年天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.tjnk.gov.cn/wjw/system/2019/11/25/025831565.shtml

（責任編輯：李明）