根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公示如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃。本次共招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員22名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見(jiàn)《2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.學(xué)歷及年齡要求。

(1)學(xué)歷要求：報(bào)考人員學(xué)歷要求見(jiàn)《2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

(2)年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名日期，即2019年12月6日(含6日)。工作經(jīng)歷截止日期計(jì)算到2019年12月6日(含6日)。

3.不得報(bào)考的情形。

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員;

(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(7)在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，若以本科學(xué)歷報(bào)考，錄取后不能脫產(chǎn)再讀研究生;

(8)鶴城區(qū)內(nèi)的在編工作人員。

三、報(bào)名資格審查與開(kāi)考比例

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日至12月8日，上午8：00至12：00點(diǎn)，下午2:30至5:30。

(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市金海路69號(hào)鶴城區(qū)行政綜合樓16樓人力資源和社會(huì)局會(huì)議室。

咨詢電話：0745-2107810

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片4張，并攜帶填報(bào)完整的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)1份。

4.外縣市在職在編人員須提供所屬單位同意報(bào)考的證明。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)開(kāi)考比例

有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

四、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

(一)筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專業(yè)知識(shí)占80分。

2.筆試時(shí)間：2019年12月15日(星期日)上午9∶00-11∶30。

3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(12月12日-12月 13日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。

(二)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

2.內(nèi)容：綜合分析知識(shí)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.面試時(shí)間:2019年12月24日，(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ))。

4.面試地點(diǎn)：另行通知(請(qǐng)關(guān)注懷化市人事考試網(wǎng))。

5.要求：

(1)面試成績(jī)總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單，入圍最后一名出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試(出現(xiàn)未達(dá)到開(kāi)考比例或者棄考的情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。

(2)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

（責(zé)任編輯：李明）