2015年江西省上饒市環(huán)境保護局遴選3人公告

2、當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時，考生面試成績須達到以下規(guī)定，方能進入下一程序：

(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分。

(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分。

五、考察和體檢

1、考察工作由遴選單位負責組織。

面試結束后，遴選單位根據面試成績由高到低，按照遴選職位計劃數等額確定考察人選并告知當事人。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑，并核實考察對象近三年工作業(yè)績報告內容的真實性。同時考察組對考察人選的干部檔案進行核查?？疾旖Y束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，確定擬遴選人選。

考察不合格的，經市公務員主管部門同意后，按面試分數依次遞補。

(二)體檢。市人社局組織擬遴選人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，按面試分數依次遞補。

六、公示和辦理相關手續(xù)

(一)確定人選和公示。市人社局對體檢合格的擬遴選人選在上饒市人力資源和社會局網站(www.srrcw.com)進行公示，公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員報市人社局按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

政策咨詢電話：0793-8198873(市人社局公務員管理科)

考務咨詢電話：0793-8316129 8316164(市環(huán)保局)

原標題：2015年上饒市環(huán)境保護局公開遴選工作人員公告

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2015年上饒市環(huán)保局公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表

上饒市市直機關遴選公務員報名表

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