2019甘肅靖遠縣教育系統(tǒng)人才引進公告【招60人】
(四)體檢
考察結束后，縣教育局在具備體檢資質條件的醫(yī)療機構中組織體檢工作，體檢標準和項目按照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格者，不再遞補。
(五)聘用與備案
1.根據(jù)考核、考察、體檢結果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。納入擬聘范圍的2020年應屆畢業(yè)生必須按時取得畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用。
2.擬聘用人員名單由縣教育局在靖遠教育微信公眾號和靖遠縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要及時進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，教育局報編制和人社部門備案，并辦理、工資、社保等相關聘用手續(xù)。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務年限不少于6年，聘用管理按照甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法的通知》(甘政辦發(fā)〔2005〕122號)執(zhí)行。聘用人員試用期滿前，必須取得教師資格證。
三、優(yōu)惠政策
簽訂聘用合同后:公費師范生給予每人20萬元安置費、提供公租房一套;教育類博士研究生給予每人10萬元安置費;教育類碩士研究生給予每人5萬元安置費;其他畢業(yè)生每人給予1萬元安置費。
四、紀律監(jiān)督
嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定，嚴肅公開人才引進工作紀律。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
應聘人員可登錄白銀市人民政府及各縣區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢崗位需求及條件并下載相關表格。
咨詢電話：
甘肅省靖遠縣教育局人事股：0943-6130661
監(jiān)督電話：
甘肅省靖遠縣教育局監(jiān)察股：0943-6130435
點擊下載>>>
靖遠縣教育局
2019年12月16日
原標題：靖遠縣教育系統(tǒng)人才引進公告
文章來源：http://www.jingyuan.gov.cn/info/1022/33657.htm
（責任編輯：李明）
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