2015年湖北省鄂州市博物館政府購買服務崗位招聘18人公告
采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚囉啥踔菔形幕w育局組織。
(一)筆試
筆試時間和地點詳見《準考證》。
筆試內容：公共知識。
筆試加分：
(1)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿經考核合格的筆試成績加5分。
(2)2014年12月31日前，在鄂州市博物館工作的臨聘人員，工作每滿5年加1分，最多加3分;獲得省級以上獎項的加2分，獲得市級獎項的加1分，最多加2分。
本項累計加分為5分。
(3)在鄂州市博物館志愿服務滿1年加0。5分，市級及以上志愿者另加1分。
本項加分為2分。
加分計入筆試原始分。
筆試結束后，每個招聘崗位按1：3的比例(特殊崗位按1：2)從到低分確定面試人員。筆試成績、加分情況和入圍面試人員名單在鄂州市文化體育新聞出版網(http：//www。ezwtj。gov。cn/)公布。
(二)面試
采取答辯和實際操作等方式，具體方案另行制訂。
(三)考試成績確定
考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%(加分分值按40%折算后計入筆試成績)，面試占60%。
六、體檢與考核
1、根據筆試和面試總成績排序，從到低分按招聘崗位數與體檢人數1：1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權的，依序遞補。
2、體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢費、交通費考生自理。
4、體檢合格人員直接進入考核?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、心理健康、遵紀守法等情況。如有考核不合格的按總成績依序遞補，再按程序進行體檢考核。
七、聘用管理及待遇
擬聘用人員名單在鄂州市文化體育新聞出版網公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。經公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格，并按招聘程序遞補。公示結束后，報鄂州市人力資源和社會局批準，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。
這次招聘實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聘用人員享受“五險一金”，工資待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
八、注意事項
資格審查貫穿整個招聘工作過程中，報名時考生應仔細閱讀招聘簡章，并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1、報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;
2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;
3、考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證;
4、考試時如發(fā)生作弊行為，一律取消考試成績和應聘資格;
5、考試費：筆試50元，面試50元;
6、咨詢電話：0711—3870402(市文體局)
7、監(jiān)督電話：0711—3871955(市文體局監(jiān)察室)
原標題：2015年鄂州市博物館招聘政府購買服務崗位人員簡章
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鄂州市文化體育局
2015年5月6日
（責任編輯：李明）
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