為促進迎澤區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教育教學質(zhì)量，根據(jù)中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(并人社發(fā)〔2012〕33號)及中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘小學、幼兒園教師共計50名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

迎澤區(qū)教育系統(tǒng)本次招聘小學、幼兒園教師50名。招聘名額、具體崗位及條件詳見附件1《太原市迎澤區(qū)公開招聘小學、幼兒園教師崗位一覽表》。本次招聘崗位最低服務年限為5年。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

3.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和業(yè)務能力;

5.符合各報考崗位的年齡、學歷、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，詳見《太原市迎澤區(qū)公開招聘小學、幼兒園教師崗位一覽表》;

6.報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡計算基準時間為：35周歲及以下為1983年12月31日以后出生(不含12月31日)，30周歲及以下為1988年12月31日以后出生(不含12月31日);

7.已就業(yè)人員報考時，須征得所在單位同意(公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需征得有人事管理權(quán)限的主管部門同意)，并在資格復審時提供書面證明。定向、委培畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分,處未滿的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考;

2.公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年;

3.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在校學生不得報名(在讀的全日制專升本、研究生也不得以已取得的學歷報名);

4.違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定拒服兵役的人員;

5.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.其它不符合報考資格條件的人員。

(三)服務基層項目專門崗位

此次招聘設(shè)置“服務基層項目專門崗位”，非“服務基層項目人員”不得報名。

1.參加山西省“農(nóng)村義務教育階段特設(shè)崗位教師計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”、“基層農(nóng)技推廣特設(shè)崗位計劃”到2019年服務期滿、考核合格及以上的人員;

2.參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)，考核合格及以上，現(xiàn)仍在崗的人員;

3.山西省政府購買基層公共服務崗位到2019年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的人員;

4.退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格人員。

以上考生報考“服務基層項目專門崗位”，須同時符合招聘崗位要求的其它條件。

（責任編輯：李明）