根據(jù)《〈重慶市人民政府辦公廳干部調(diào)配辦法〉實(shí)施細(xì)則》，市政府辦公廳決定公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選調(diào)范圍、名額及崗位

面向全市各區(qū)縣(自治縣)部門、市級(jí)部門公務(wù)員選調(diào)公務(wù)員8名，其中經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人員2名、城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)專業(yè)人員2名、其他專業(yè)人員4名。

二、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)良好，思想品德，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作能力較強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾評(píng)價(jià)好。

(二)具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以下基層工作經(jīng)歷，公務(wù)員身份，職務(wù)級(jí)別為主任科員及以下。

(三)全日制普通高等教育本科及以上文化程度并獲得學(xué)士以上學(xué)位。獲得全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，其本科學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高等教育。

(四)年齡33歲以下(1982年6月30日以后出生)。

(五)歷年年度考核均為稱職及以上等次。

(六)身體健康。

三、選調(diào)程序

(一)組織報(bào)名、資格審查。

(二)篩選考試。資格審查合格人員參加，采取筆試方式進(jìn)行。

(三)面試。根據(jù)篩選考試成績(jī)高低，按1：6的比例進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(四)文字能力考試。根據(jù)面試成績(jī)高低，按1：3的比例進(jìn)入文字能力考試。對(duì)參加考試人員文字處理能力進(jìn)行測(cè)試。

(五)體檢。根據(jù)文字能力考試成績(jī)高低，按1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢合格人員列為考察人員。

(六)考察。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察并提出是否同意試用的建議意見(jiàn)報(bào)廳黨組審定。

(七)試用。試用人員到機(jī)關(guān)處室試用3個(gè)月。

(八)黨組審議。市政府辦公廳黨組研究審定是否同意擬選調(diào)人員正式調(diào)入。

(九)轉(zhuǎn)任。辦理選調(diào)人員的轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名材料。

1.《市政府辦公廳2015年上半年選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

2.畢業(yè)證書(學(xué)歷、學(xué)位)復(fù)印件(研究生報(bào)考者需同時(shí)提供本科、研究生畢業(yè)證書復(fù)印件)。

3.身份證復(fù)印件。

4.工作證復(fù)印件或能夠證明公務(wù)員身份的證明材料。

5.所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋單位公章)。

(二)報(bào)名方式。

將報(bào)名材料通過(guò)郵政特快專遞(EMS)方式(不接受其他方式)寄至市政府辦公廳人事處。

收件人：重慶市人民政府辦公廳人事處

郵 編：400015

(四)報(bào)名截止時(shí)間。

2015年5月18日(以收件日期為準(zhǔn))。

五、有關(guān)要求

(一)參加考試人員提供的報(bào)名信息須真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名、錄用資格。

(二)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

原標(biāo)題：重慶市人民政府辦公廳關(guān)于2015年上半年選調(diào)工作人員的通知

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2015年上半年重慶市政府辦公廳選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

重慶市人民政府辦公廳

2015年5月8日

（責(zé)任編輯：李明）