2015年黑龍江省佳木斯市考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員公告
五、招考辦法
采取工作業(yè)績量化考察、筆試、面試等方式,擇優(yōu)錄用。
1、量化考察(100分)
由各縣(市)委組織部結(jié)合本地實際制定具體的量化考察工作方案,報佳木斯市委組織部審核。在充分結(jié)合近幾年年度考察結(jié)果、參照基層黨組織分類定級情況的基礎(chǔ)上,從5月28日至6月10日,由各縣(市)委組織部組織人員嚴(yán)格按照量化考察工作方案,對所有通過資格審查的報名人員進(jìn)行量化考察,并將考察原始資料及結(jié)果報佳木斯市委組織部備案。
2、筆試(100分)
由省委組織部統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一評分,佳木斯市委組織部、市人社局共同組織實施。筆試內(nèi)容從適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要出發(fā),突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點,重點測試報考人員對中央和省委、省政府有關(guān)政策法規(guī)的理解、運用和分析解決基層問題的能力。筆試時間擬定于2015年6月27日與全省公務(wù)員考錄同步進(jìn)行。
筆試結(jié)束后,將量化考察成績、筆試成績按照4:3的比例計算出成績,按照招考職位數(shù)額1:3的比例,從到低分確定面試人選。若成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
3、面試(100分)
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,由省委組織部統(tǒng)一命題,由佳木斯市委組織部、市人社局具體組織實施。試題結(jié)合村工作實際,重點測試報考人員的基本素質(zhì)和解決基層實際問題的能力。面試成績低于60分者不予錄用。
面試后,將量化考察成績、筆試成績、面試成績按照4:3:3的比例計算出總成績,按照招考職位數(shù)額1:1的比例,從到低分確定進(jìn)入體檢程序的人選。若總成績出現(xiàn)并列,依次以業(yè)績量化考察成績、面試成績高者進(jìn)入體檢程序。
4、體檢
體檢由佳木斯市公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。體檢以能正常履職為原則,體檢不合格的,取消錄用資格,并在規(guī)定時間內(nèi),經(jīng)佳木斯市委組織部同意,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5、公示錄用
根據(jù)總成績、體檢結(jié)果,確定擬錄用人選。擬錄用人選在佳木斯市以及各縣(市)電視臺、報紙、組織部網(wǎng)站等新聞媒體公示七個工作日,公示無異議者,按照程序報省委組織部辦理錄用審批手續(xù)。新錄用公務(wù)員試用期為1年,試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定任職定級;試用期滿考核不合格的,取消錄用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員原則上繼續(xù)兼任村黨組織書記或村委會主任,最低服務(wù)期限5年(含試用期),在此期間,不得通過考錄、遴選、調(diào)動等方式離開考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。
為加強(qiáng)對招考工作的監(jiān)督,在佳木斯市委組織部和各縣(市)委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0454-12380。
中共佳木斯市委組織部
2015年5月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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