(四)筆試

應(yīng)聘人員通過資格初審后，參加筆試。筆試的具體時間和地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。每個崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不小于3：1才能開考，如達不到開考比例，則按相應(yīng)比例遞減或取消招聘崗位。對部分特殊崗位及緊缺專業(yè)，報云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試直接進入面試。

筆試以閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試總分為100分。筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線50分，低于50分的不得參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，10個工作日內(nèi)，筆試成績在云南人才網(wǎng)公示。(本次招聘不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn))

(五)資格復(fù)審

筆試最終崗位排名在面試比例范圍內(nèi)且筆試成績達到最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員，由云南省煤田地質(zhì)局進行資格復(fù)審。

面試前電話通知考生到云南省煤田地質(zhì)局(昆明市老海埂路179號都昌欣界苑A座21樓2105號)進行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生(三年內(nèi)未就業(yè))復(fù)審時須出具以下證件及材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件，2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生需出具證明。社招人員復(fù)審時須出具以下證件及材料：畢業(yè)證、身份證、能說明個人業(yè)務(wù)水平及業(yè)績的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。在職人員還需出具本單位同意應(yīng)聘的書面證明材料。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘程序，資格復(fù)審時不按時提供相關(guān)材料的視為自動棄權(quán)。自動放棄或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高到低的順序從達到最低分?jǐn)?shù)控制線人員中順延遞補人員。

(六)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定面試名單。若進入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績從高到低順延遞補。碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接進入面試，不占通過筆試進入面試人員名額。

面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：2比例的崗位，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。部分特殊崗位及緊缺專業(yè)達不到1：2比例經(jīng)請示省人力資源和社會廳批準(zhǔn)同意后可進行等額面試。等額面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線60分。

面試時間及資格復(fù)審時間待筆試成績公布后另行通知。

面試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和其他綜合素質(zhì)。

總成績的確定：參加筆試人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，碩士研究生及以上學(xué)歷人員面試成績即為總成績。面試成績在云南人才網(wǎng)公示。

(七)考核

按總成績從高到低的順序和計劃招聘數(shù)進行等額考核，考核內(nèi)容主要是德能勤績和其他資格要求等方面問題的審查。如果第一名自動放棄，則第二名進入考察，以此類推。

(八)體檢

考核合格者到縣級以上指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

(九)公示

確定的擬聘人員名單在云南人才網(wǎng)及云南省工業(yè)和信息化委網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會廳審批后，憑省人力資源與社會廳的聘用通知，被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到云南省煤田地質(zhì)局報到，聘用人員報到時需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關(guān)證書原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，否則取消聘用資格。聘用人員持云南省煤田地質(zhì)局組織人事處開具的介紹信和本人身份證到用人單位報到。

五、相關(guān)紀(jì)律及要求

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于招聘范圍、條件、程序、信息發(fā)布、資格審查、考試考核、聘用等方面的要求。嚴(yán)格遵守國家和云南省關(guān)于招聘工作的有關(guān)紀(jì)律。云南省煤田地質(zhì)局紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘工作的全程監(jiān)督。

招聘公告及相關(guān)事宜由云南省煤田地質(zhì)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：羅老師 吳老師 袁老師

聯(lián)系電話：0871-64104454(帶傳真) 0871-64195256

監(jiān)督電話：0871-64198256

原標(biāo)題：云南省煤田地質(zhì)局2015年事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2015年云南省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位招聘計劃表.doc

云南省煤田地質(zhì)局

2015年5月13日

（責(zé)任編輯：李明）