菏澤學院是菏澤市的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校，1949年建校，2004年教育部批準升格為本科高校。近年來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人根本任務，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持新發(fā)展理念，遵循“355”三步走發(fā)展戰(zhàn)略，深化綜合改革，推進產(chǎn)教融合，推進內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，走出了一條新建本科高校的特色發(fā)展之路，綜合實力和辦學聲譽。學?，F(xiàn)有4個校區(qū)，占地面積1436畝，建筑面積57.74萬平方米，教學科研儀器設備總值1.75億元，館藏圖書215萬冊、期刊2200余種，電子圖書271萬冊，數(shù)據(jù)庫32個。本科專業(yè)63個，涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術學十大學科門類。面向25個省、自治區(qū)招生，全日制本專科在校生22261人，繼續(xù)教育在讀生6650人。現(xiàn)有教職工1592人，專任教師1098人，具有碩士、博士學位的856人，具有高級職稱的440人。建校70多年來，為國家和社會培養(yǎng)了16萬名合格畢業(yè)生，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。

2018年9月6日，省委、省政府《關于菏澤、魯西崛起的若干意見》(魯發(fā)〔2018〕39號)明確指出，“加大教育資源供給力度，積極創(chuàng)造條件，支持菏澤學院籌建菏澤大學”，“支持菏澤學院創(chuàng)建大學科技園”。按照省委、省政府的部署要求，菏澤市委、市政府全力支持菏澤學院建設和發(fā)展，決定將學校以北800畝發(fā)展預留地凈地劃撥給學校，用于學校擴建改善辦學條件，再劃撥3000畝新校區(qū)用于籌建菏澤大學，并且專門成立指揮部，加快推進菏澤大學籌建，目前各項工作正在穩(wěn)步推進。學校緊緊抓住這一重大歷史機遇，勵精圖治，改革創(chuàng)新，銳意進取，向著建設特色鮮明的高水平應用型大學邁出了堅實有力的步伐。

一、崗位和計劃

服務全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程建設，適應菏澤主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遵循學校建設特色鮮明高水平應用型大學的辦學定位，圍繞牡丹產(chǎn)業(yè)、地方文化、生物制藥、能源化工、教師教育、商貿(mào)物流、機械電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息技術、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃10個應用型專業(yè)群和牡丹研究院、菏澤文化研究院、菏澤發(fā)展研究院、環(huán)境與新能源研究院、藥物科學研究中心、教師教育研究中心、智能制造研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、信息技術研究中心、城市建設研究中心十大跨學科平臺建設需要，著力引進以下人才：見附件

二、基本條件

(一)具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，身心健康，能勝任崗位工作要求。

(二)全職引進按照上級主管部門規(guī)定程序辦理，第一、二、三、四層次專家一般為55周歲以下，博士和應用型人才一般為45周歲以下，特殊情況由學校研究確定。柔性引進人才一般為55周歲以下。

三、引進待遇

(一)全職引進待遇。安家費于簽訂學校聘用協(xié)議后發(fā)放 50%，其余50%于5年服務期滿后根據(jù)考核結果發(fā)放。實行年薪制的根據(jù)年薪數(shù)額按月發(fā)放。

(二)柔性引進待遇。柔性引進待遇根據(jù)來校工作時間和約定的工作任務目標確定。

(三)高水平科研團隊帶頭人及成員除按照學校政策享受相應待遇外，學校還可根據(jù)團隊工作需要，提供相應科研平臺、儀器設備等。

四、報名

應聘者請?zhí)顚憽逗蕽蓪W院2020年引進人才報名表》，連同個人簡歷等相關材料，發(fā)送至菏澤學院人事處及需求單位聯(lián)系人郵箱。郵件主題格式為“應聘單位及崗位+應聘專業(yè)+學位學歷+畢業(yè)學校及所學專業(yè)+姓名”。如：“政法學院學院教師+政治學+博士研究生+**大學思想政治+王**”。

聯(lián)系人：王念哲

聯(lián)系電話：15653037087

電子郵箱：wangnianzhe@126.com

聯(lián)系地址：山東省菏澤市牡丹區(qū)大學路2269號菏澤學院政法學院

郵政編碼：274015

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菏澤學院政法學院崗位和計劃.docx

菏澤學院政法學院引進待遇.docx

原標題：菏澤學院政法學院2020年人才招聘簡章

文章來源：http://flx.hezeu.edu.cn/info/1012/2603.htm

（責任編輯：李明）