2、報名相關(guān)要求：

(1)每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)報名者須填寫《海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，連同本人相關(guān)材料，包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題為本人姓名);未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。

(3)報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

報名完成后，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。

根據(jù)《公告》規(guī)定的報考資格條件，對報考人員進(jìn)行審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報考人員，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)齊材料。對通過審查的人員，組織人事部門留存報考人員的相關(guān)材料，供考核聘用時參考。

(三)考核

由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)的專家組成7人專家考核小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，每個崗位按照1:1的比例確定擬考察人選。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。

(四)考察

列入考察人選，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)體檢

根據(jù)考核、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到同級政府人力資源和社會部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢，以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，可以按報考同一崗位考核成績從高到低順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

(六)公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在“海南省地質(zhì)局”網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，局組織人事處部門將及時發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用和登記手續(xù)。

四、工資待遇

受聘人員實(shí)行試用期制，聘用期間按國家規(guī)定享受與聘用單位現(xiàn)有人員等同的工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

咨詢部門：海南省地質(zhì)局組織人事處

聯(lián)系電話：0898-66823120，66823121(傳真)

紀(jì)檢電話：0898-66823669

原標(biāo)題：海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院考核招聘公告

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海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表.doc

（責(zé)任編輯：李明）