因工作需要，根據(jù)《松陽縣加強和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(松委辦發(fā)〔2019〕124號)規(guī)定，松陽縣疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘駕駛員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，責(zé)任心強，遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，無吸毒史、無職業(yè)禁忌，熱愛工作，無違法違紀記錄。

2.具有松陽縣戶籍(以2020年4月24日前的戶口所在地為準);

3.本次駕駛員僅限男性，具備高中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲(1984年4月25日至2002年4月24日期間出生);

4.需持有本省公安交警部門核發(fā)的C1照及以上駕駛證，駕齡滿5年，駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕駛記錄，會電腦操作，具有較強的安全意識。

三、招聘辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(一)報名

報名時間：2020年4月24日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。

報名地點：松陽縣西屏街道長虹東路198號，縣疾控中心三樓辦公室。聯(lián)系人：張海兵，聯(lián)系電話：8069718。

報名時需攜帶本人身份證、駕駛證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證明等證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸正面彩照2張。

(二)考試(包括技能測試和面試)

1.技能測試：通過報名資格審核的人員參加技能測試(不設(shè)開考比例)，技能測試含駕駛技能測試和交通安全知識測試，總分100分(駕駛技能測試和交通安全知識測試各50分)，報考人員憑身份證參加技能測試。

2.面試：技能測試后，按崗位招聘計劃1：3的比例，從到低分確定參加面試的人員(不足比例的按實際人數(shù)核定)，面試總分為100分，報考人員憑身份證參加面試。

3.面試結(jié)束后，按報考人員技能測試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績，根據(jù)總成績從到低分(若總成績相等以技能測試成績高的排名在前)以1：1的比例確定體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

(四)聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)缺員的，用工單位可以根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補。

新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期為1個月，經(jīng)試用期并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

本次招聘的駕駛員為編外用工人員，用工方式實行勞務(wù)派遣，派遣工作由縣勞動就業(yè)發(fā)展有限公司承擔(dān)。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載>>>

松陽縣疾病預(yù)防控制中心招聘駕駛員報名登記表.doc

松陽縣疾病預(yù)防控制中心

2020年4月20日

原標題：松陽縣疾病預(yù)防控制中心駕駛員招聘公告

文章來源：http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/gggs/202004/t20200420_4413467.html

（責(zé)任編輯：李明）