2015云南昆明市滇池水利管理處招聘2人公告
2、面試
(1)按1:3的比例按筆試成績從到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
(2)采取結(jié)構(gòu)化面試,成績總分為100分。主要測試所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識和專業(yè)素質(zhì)方面內(nèi)容。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
筆試與面試考生均須攜帶身份證原件進(jìn)入考場,并關(guān)閉一切通訊工具。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
1、筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2、面試總分100分,占考試綜合成績的50%。
3、考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
4、公示期間,考生可申請查分。
七、考核、體檢
1、經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。
2、考核及體檢由昆明市滇池水利管理處組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行全面考核,考核不合格者不能確定為擬聘人員;考核合格后安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市滇池水利管理處取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報(bào)。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘簡章由昆明市滇池水利管理處負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話:
昆明市紀(jì)委第十四紀(jì)工委:63175463
昆明市人力資源和社會局:63192326
昆明市滇池管理局:64613017
原標(biāo)題:昆明市滇池水利管理處二?一五年公開招聘工作人員簡章
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昆明市滇池水利管理處
2015年5月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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