為做好學院2020年公開引進人才面試工作，根據(jù)《聊城市技師學院2020年公開引進人才公告》要求，現(xiàn)制定公開引進人才面試工作方案如下：

一、面試工作原則

堅持防疫聯(lián)防聯(lián)控，確?？脊?、考生、工作人員生命安全和身體健康的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

在聊城市人力資源和社會局統(tǒng)一領導下，學院成立2020年公開引進人才面試工作領導小組，負責面試工作組織實施。

三、面試方式

面試采用試講加面談的方式進行。每名面試人員備課時間為30分鐘，試講時間為15分鐘。美術、音樂、舞蹈專業(yè)的面試人員每人加試3分鐘技能展示;其他專業(yè)的面試人員要回答考官關于試講內(nèi)容、教育教學、職業(yè)教育方面2-3個問題。

四、面試使用教材

各招聘崗位面試使用教材為學院所招聘崗位人員從事教育教學工作使用的2-3本主要教材。

計算機專業(yè)和計算機軟件專業(yè)教師崗位使用教材：《網(wǎng)頁設計與制作》(電子工業(yè)出版社)《計算機網(wǎng)絡基礎與應用》(中國勞動社會出版社)《平面設計與制作》(中國勞動社會出版社)。

會計專業(yè)教師崗位使用教材：《成本會計》(高等教育出版社第二版)《出納會計實務》(高等教育出版社第二版)《小企業(yè)會計實務》(高等教育出版社)。

車輛專業(yè)教師崗位使用教材：《汽車電子控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與檢修》(金盾出版社)《汽車電氣系統(tǒng)檢修》(國防工業(yè)出版社)《汽車底盤構(gòu)造與檢修》(中國水利水電出版社)。

機械制造專業(yè)教師崗位使用教材：《機械制造技術》(高等教育出版社第2版)《機械基礎》(中國勞動社會出版社第五版)《極限配合與技術測量基礎》(中國勞動社會出版社第四版)。

建筑專業(yè)教師崗位使用教材：《建筑力學與結(jié)構(gòu)》(武漢理工大學出版社第3版)《建筑構(gòu)造與識圖》(北京大學出版社)《主體結(jié)構(gòu)工程施工》(中國地質(zhì)大學出版社)。

電氣專業(yè)教師1、電氣專業(yè)教師2崗位使用教材：《電工基礎》(中國勞動社會出版社)《電力拖動控制線路與技能訓練》(中國勞動社會出版社第五版)《電子技術基礎》(中國勞動社會出版社第五版)。

思政課教師、歷史課教師崗位使用教材：《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》(高等教育出版社2018年版)《哲學與人生》((高等教育出版社)第三版)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》(高等教育出版社2015年版)。

學前教育專業(yè)教師2崗位使用教材：

1.美術專業(yè)崗位使用教材：《幼兒簡筆畫案例教程》(人民郵電出版社)《幼師美術》(人民郵電出版社第2版)《兒童畫》(湖南師范大學出版社)。

2.音樂專業(yè)崗位使用教材：《聲樂實用教程》(復旦大學出版社)《樂理、視唱、練耳》(復旦大學出版社第三版)《幼兒教師鋼琴基礎》(復旦大學出版社)。

3.舞蹈專業(yè)崗位使用教材：《形體訓練》(湖南師范大學出版社)《舞蹈基礎》(湖南師范大學出版社)《舞蹈基礎》(復旦大學出版社第二版)。

五、面試考官的組成及具備條件

面試考官異地聘請，每個考場考官不少于7名，其中，設主考官1名。

面試考官需具備以下條件：

(一)具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，公道正派，身體健康;

(二)具有扎實的專業(yè)知識、較強的分析概括能力、判斷能力和語言表達能力;

(三)從事相關專業(yè)教育教學和研究工作五年以上，具有副高級及以上職稱。

六、面試時間、地點

面試時間：2020年5月16日。

考生集合時間:2020年5月16日上午7：00。

考生隨機抽取面試考號時間:2020年5月16日上午7：10。

考生備課開始時間：2020年5月16日上午7：30。

面試開始時間：2020年5月16日上午8:00，面試開始仍未到達集合地點的，視為自動放棄。

面試集合地點：聊城市技師學院行知樓五樓各候考室。

七、面試的實施

(一)在安保人員的提示下，考官、考生、工作人員出示電子健康通行碼，佩戴口罩分別通過消毒處、體溫測量處、信息登記處三個區(qū)域“關卡”，通過體溫測試的人員方可進入考點(體溫不高于37.3度)，體溫測試不合格的，不得進入考點。

(二)面試考點設面試室、備考室、候考室、休息室。設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。面試前一天和當天晨午晚對考點環(huán)境設施進行三次全面專業(yè)消殺。各面試室、備考室、候考室、休息室保持通風良好，所有人員保持1米距離。

(三)面試室設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席等。考生與考官、工作人員之間設置警戒線，保持距離3米以上;各考官、工作人員同一方向單人單桌，間隔1米。

(四)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名、籍貫、工作單位等個人信息不得向考官通報。如有泄露按違紀處理，取消面試成績。

(五)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和面試通知單到指定的面試集合地點報到，進入候考室時，再進行一次體溫測量，體溫測試不合格的，不得進入候考室。候考室工作人員核對考生身份證、面試通知單，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。

(六)考生分組。考生按專業(yè)門類相近和便于面試的原則進行分組。計算機、建筑、電氣專業(yè)教師1、思政課專業(yè)考生為一組;計算機軟件、學前教育專業(yè)教師2專業(yè)考生為一組;電氣專業(yè)教師2、車輛、會計、歷史課考生為一組;機械制造專業(yè)考生為一組。面試開始仍未到達的考生視為自動放棄面試資格。

(七)考生隨機抽取面試考號。各組內(nèi)部每同一專業(yè)選派一名考生抽簽確定面試出場順序號，各專業(yè)考生按出場順序先后隨機抽簽確定面試考號。隨機抽簽時未到人員，剩余簽號為該人員面試考號。

(八)考官分組?？脊侔凑諏I(yè)分類和利于評判專業(yè)考生的原則，分成四個組。

(九)考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律不得帶進面試考點。面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(十)面試考官、工作人員通訊工具的管理。面試考官及領隊在乘車向聊城出發(fā)之前，由指定人員統(tǒng)一收繳通訊工具并管理，到達聊城后交由本次面試員管理;面試考點主考、副主考、考務人員、醫(yī)務人員、計時員、計分員、監(jiān)督員等所攜帶的通訊工具在進入面試區(qū)域前交指定人員統(tǒng)一保管。

(十一)員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，將面試教材交各面試考官組，由主考官組織考官在每個教材中圈定三個面試試講課題。員將面試試講課題分別送達各備考室，交給備考室工作人員。

(十二)考生根據(jù)面試考號順序依次進入備考室，先抽簽確定試講教材，再抽簽確定教材中的試講課題，然后進行備課。

(十三)面試由主考官主持進行，工作人員按考生面試考號順序引領考生進入面試室，考生向考官報告自己面試考號。

(十四)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。面試時間按照規(guī)定時間進行，計時員提示“時間到”后，考生必須立即停止試講。面試考生不得帶走試講草稿紙，考生離開面試室后到休息室等待宣布面試成績。

(十五)面試結(jié)束后，考官在核對本場考生成績無誤后，主考官在面試室向本場全體考生宣布面試成績。

(十六)面試成績在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。

(十七)面試實行全程錄像，視頻資料與有關資料一同存檔保管，視頻資料保存一年。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，試講、面談成績分別占70分、30分。計算得分時，按照去掉一個分、一個最低分后計算平均得分為該考生最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。

九、面試合格分數(shù)線

按照《聊城市技師學院2020年公開引進人才公告》規(guī)定，為引進人員基本素質(zhì)，面試時設定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為70分,達不到面試合格分數(shù)線的取消聘用資格。

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開引進人才面試工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)實行公務回避。

(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試成績。

(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，并由學院2020年公開引進人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0635-8503056

監(jiān)督電話：0635-8503018

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面試者須知

聊城市技師學院

2020年5月6日

原標題： 聊城市技師學院2020年公開引進人才面試工作方案

文章來源：http://www.lcsjsxy.cn/html/article/202005/1000102020050711000869862599.htm

（責任編輯：李明）