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2020江蘇南京審計大學金審學院招聘公告【招40人】

我校因專業(yè)建設和人才培養(yǎng)需要,經研究決定,現面向社會公開招聘人才,現將有關事宜公告如下:

一、招聘基本要求

1.思想政治素質良好,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,思想品德端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神,能夠勝任崗位工作;

2.有志于從事高等教育工作,綜合素質高。身心健康,品行端正,性格開朗,富有親和力,善于與人溝通合作,具有較強的語言和文字表達能力;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識,掌握現代教育技術基本手段,能制作相應的教學課件,能運用現代教育技術進行教學研究工作;

4.應聘輔導員崗位年齡原則上不超過30周歲,應聘其他崗位年齡原則上不超過35周歲,有高校從教經歷或者具有高級職稱者,其年齡等要求可適當放寬。

二、崗位及具體要求

具體崗位及要求見附件1。

三、聘用人員性質及相關待遇

1.聘用人員性質為人事代理。

2.聘用人員按照我校有關規(guī)定享受工資福利等待遇。

四、招聘程序

1.應聘人員填寫《南京審計大學金審學院招聘報名表》(見附件2),并將報名表格通過附件以word格式直接發(fā)送至聯系郵箱;郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“姓名+性別+職稱+應聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱”。

2.所有應聘報名材料提交資格審查專家小組,通過初審的應聘人員名單及相關后續(xù)考核事宜,將通過郵件或者電話通知到本人。未通過資格審核者,不再另行通知。

3. 輔導員采用心理測評+筆試+面試的考核方式;教師采用心理測評+試講+面試的考核方式。心理測評主要了解個體的能力、人格和心理健康等心理特征;筆試主要考察政治理論水平和分析解決問題的能力;試講主要考察教學水平和教學能力;面試主要考察教育教學相關知識以及綜合能力。

4. 總成績采用百分制,筆試/試講成績占40%,面試成績占60%。

5.考試考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄取。

五、報名時間

即日起至2020年6月12日。

六、注意事項

1.本次招聘不需繳納任何費用。

2.聯系人:楊老師

3. 聯系郵箱: jsrssz@163.com

七、相關說明

1.應聘人員提供的相關材料必須真實有效,如發(fā)現弄虛作假,取消其應聘資格。

2.經考核錄用者按相關規(guī)定直接與我校簽定聘用協(xié)議。

點擊下載>>>

2020年南京審計大學金審學院人才招聘計劃.xls

南京審計大學金審學院招聘報名表.doc

南京審計大學金審學院

2020年6月4日

(責任編輯:李明)

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