2.繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2015年6月9日至6月10日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果，通過(guò)審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。

3.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員須于2015年6月 17日至6月18日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后5個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提供的材料：

1.身份證原件和復(fù)印件;

2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2015年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;2015年畢業(yè)生在聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證的，取消其聘用資格。

3.筆試準(zhǔn)考證原件;

4.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;

5.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，考生必須提交所在單位出具的證明材料原件;

6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料原件。(樣式詳見(jiàn)附件)

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平，面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的50%。面試人員為通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加面試人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

綜合成績(jī)從高到低排序，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(六)體檢

經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)確定人選和公示

研究確定擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定，工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格;已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63624895，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室;

監(jiān)督電話：0871-63635309，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)委。

七、本公告未盡事宜由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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單位同意報(bào)考證明.doc

云南省人民政府辦公廳

2015年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）