2020山東汶上縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”（衛(wèi)生類）調(diào)劑安置工作方案
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位青年人才引進(jìn)計劃實(shí)施方案〉的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號)及濟(jì)寧市人力資源和社會局《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”調(diào)劑安置工作的通知》、《關(guān)于加快“優(yōu)才計劃”調(diào)劑工作的通知》等文件要求和用人單位工作需要，現(xiàn)就做好2020年汶上縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”(衛(wèi)生類)調(diào)劑安置工作，制定本工作方案。
一、調(diào)劑安置對象及去向
2020年汶上縣“優(yōu)才計劃”(衛(wèi)生類)81臨床檢驗(yàn)、82招標(biāo)管理、85護(hù)理三個崗位為調(diào)劑安置崗位，以上三個崗位各調(diào)劑安置一名，調(diào)劑安置人員從以上三個崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未進(jìn)入考察體檢范圍且面試成績達(dá)到80分合格線的人員中產(chǎn)生，根據(jù)各自崗位面試成績由到低分分別依次確定。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑的，視為自動放棄調(diào)劑資格。
二、調(diào)劑安置原則
(一)調(diào)劑安置在原用人單位進(jìn)行。
(二)調(diào)劑安置不超出原用人單位計劃總量。
三、調(diào)劑安置程序
(一)調(diào)劑方式。由用人單位、應(yīng)聘人員進(jìn)行雙向選擇。
(二)考察聘用。引才主管部門組織考察體檢，考察體檢合格的，按程序辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)工作要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。調(diào)劑安置工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范用人行為，確保公開透明、公平公正，嚴(yán)防違規(guī)選人用人行為發(fā)生。
(二)執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在應(yīng)回避關(guān)系的，不得調(diào)劑安置到該單位。
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2020年汶上縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”（衛(wèi)生類）擬調(diào)劑安置人員名單
汶上縣衛(wèi)生健康局
2020年6月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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