根據(jù)大興安嶺地委辦公室關(guān)于印發(fā)《大興安嶺地區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(大辦發(fā)[2014]2號)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘70名(其中農(nóng)業(yè)技術(shù)員5名，水利技術(shù)員1名，導(dǎo)游1名，畜牧獸醫(yī)1名，藥劑師2名，醫(yī)生3名，護(hù)士12名，檢驗師2名，針灸師1名，編輯1名，林業(yè)技術(shù)員4名，法律1名，不限專業(yè)人員15名(包含女播音員1名、鄂族2名，單獨排序)，會計21名(包含1名鄂族畢業(yè)生)工作人員，全部分配到事業(yè)單位工作，具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持干部隊伍“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，采取公開考試，嚴(yán)格考核的方法，為事業(yè)單位選拔充實人才。認(rèn)真履行考試錄用工作的各項程序，嚴(yán)格依法辦事，切實加強(qiáng)監(jiān)督，確保招錄工作公開、公平、公正。

　　二、招錄對象和名額

　　全縣范圍內(nèi)在職或非在職統(tǒng)招大專以上學(xué)歷的人員(護(hù)理專業(yè)可放寬到統(tǒng)招中專，但必須有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書)。共招錄事業(yè)單位工作人員70名，報考事業(yè)單位每個崗位工作人員人數(shù)達(dá)不到該崗位招錄人數(shù)5倍以上的，原則上要縮減招錄名額。

　　三、招錄條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，具有為人民服務(wù)精神;

　　3、具有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，年齡在35周歲以下(1980年5月31日以后出生);

　　4、所有招考崗位報考者必須專業(yè)對口;

　　5、具有呼瑪縣常住戶口，服從組織分配(項目生可不受戶口限制)。

　　四、實施辦法

　　招錄工作在縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門具體實施，組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，具體分為制定實施方案、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試和體檢、考核、公示及錄用等步驟。

　　1、發(fā)布招錄公告

　　根據(jù)本實施方案制定招錄公告，并在電視臺和宣傳欄等媒體上發(fā)布。

　　2、報名與資格審查

　　考生報名時須攜帶畢業(yè)證、戶口、身份證等原件和一寸同版近期彩色免冠照片3張。資格審查合格后填寫《2015年呼瑪縣公開招錄事業(yè)單位工作人員登記表》，并交納報名費300元。主要用于場租、考務(wù)、監(jiān)考、出題和面試等招聘的各項費用。

　　3、筆試、面試

　　筆試、面試實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評閱試卷，統(tǒng)一發(fā)布成績。全部過程由紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

　　筆試為100分，報考事業(yè)單位工作人員可參考招錄國家公務(wù)員教材《行政能力傾向測驗》和《申論》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按各崗位從到低分的順序分別排序，報考事業(yè)單位各崗位工作人員按計劃招錄人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

　　面試為100分，主要采取結(jié)構(gòu)化面談等形式，測試應(yīng)考者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和解決問題的能力等。

　　4、播音員招聘提前報名，先面試，面試達(dá)到60分以上者再與其它專業(yè)人員一起參加筆試，擇優(yōu)錄用。報名時間：2015年6月2日—6月4日。

　　5、報名時間和地點

　　報名時間：2015年6月8日--6月11日。

　　報名地點：縣人社局二樓。

　　6、考試時間

　　筆試時間：2015年6月13日

　　面試時間：2015年6月18――20日

　　筆試、面試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　五、體檢、考核、公示和錄用

　　筆試、面試成績按6：4比例折算成考試總成績，并據(jù)此按招聘崗位1：1的比例，由到低分確定前70名進(jìn)入體檢和考核人選。

　　對進(jìn)入體檢的人員，由人社部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在縣級以上醫(yī)院組織體檢。體檢不合格者取消考核資格。

　　考核內(nèi)容重點是政治思想、道德品質(zhì)等現(xiàn)實表現(xiàn)，考核不合格者不得錄用，所缺數(shù)額可在報考人員中分別按考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　考核結(jié)束后，將對擬錄用人員名單提交縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定，合格者進(jìn)行為期一周的公示，錄用后將與用人單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(其中試用期一年，試用期間表現(xiàn)不合格者將取消聘用合同)，聘用期間享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。合同期滿，經(jīng)考核合格者可繼續(xù)簽訂聘用合同，考核不合格者解除聘用合同，恢復(fù)考前身份。聘期內(nèi)合同內(nèi)容如與上級新政策不符的，按照上級規(guī)定執(zhí)行。注：考上衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，三年聘期內(nèi)，仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助)、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的，解除聘用合同，取消事業(yè)編制，如有特殊需要，可以繼續(xù)聘用。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作順利實施，經(jīng)縣委、縣政府決定，成立呼瑪縣公開招錄事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組　長：吳福林 縣委副書記、縣政府縣長

　　副組長：周志勇 縣委常委、縣委組織部部長

　　周 勇 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

　　成 員：滕江濤 縣委組織部副部長

　　莊 靂 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會局局長

　　王金英 縣編委辦主任

　　李開明 縣紀(jì)檢委副書記

　　張 紅 縣人才中心主任

　　辦公室設(shè)在人社局，聯(lián)系電話：15714676516。

　　呼瑪縣公開招錄事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一五年四月十七日

（責(zé)任編輯：李明）