為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，為把瑞金建設成為更具活力實力魅力的區(qū)域性中心城市提供人才支撐和智力，根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)市政府研究，決定組織實施2015年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位和名額

本次共招聘57名事業(yè)單位工作人員，具體崗位和名額詳見附件1。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘對象及范圍

1.取得國家承認學歷的未就業(yè)應、歷屆高等院校畢業(yè)生;

2.機關事業(yè)單位及國企正式工作人員(瑞金市教育系統(tǒng)中小學教師和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員原則上不列入公開招聘的報考對象,文廣局、防震減災局、瑞金報社、藥監(jiān)局、環(huán)保局所屬事業(yè)單位的招聘崗位，中小學教師及醫(yī)務人員，可以報考專業(yè)相符的招聘崗位);

3.“三支一扶”大學生、大學生村官、西部志愿者、特崗教師等人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有報考崗位所需的資格條件;

6.符合崗位要求的其他條件。

(三)下列人員不具備報考資格：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7.機關事業(yè)單位正式工作人員未滿服務期的;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(四)專業(yè)及其他條件

各招聘崗位具體要求詳見附件1。

1.其中未特別注明的崗位年齡統(tǒng)一為18周歲以上(1997年5月1日以前出生)、35周歲以下(1980年5月1日以后出生)，以此類推。

2.崗位要求的學歷條件均指最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷。

3.工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年5月1日(如“2年以上”指工作時間累計已滿2周年，或報考時仍在工作崗位，計算至2015年5月1日時可滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個月的，可視為滿1周年(例如：2013年7月畢業(yè)即開始工作，至2015年6月為2周年)，以此類推;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關崗位工作經(jīng)歷”、“相關專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應時間的任何工作經(jīng)歷均可。

4.2015屆畢業(yè)生具有簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考;機關事業(yè)單位正式人員報考應出具主管部門及當?shù)亟M織(人社)部門同意報考的證明;國企正式人員報考應出具單位同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，應出具相關單位及主管部門(日常管理部門)同意報考的證明。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。在瑞金報、瑞金市人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

(二)報名

1.報名時間及地點：2015年6月1日至6月10日到市人社局事業(yè)單位人事管理科(樺林北路民生大樓909)報名，聯(lián)系電話：0797—2558108。

（責任編輯：李明）