為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會(huì)服務(wù)管理工作體制，基層運(yùn)行效率，根據(jù)《白廟鎮(zhèn)農(nóng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)總體規(guī)化》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘白玉社區(qū)網(wǎng)格員。

一、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘白玉社區(qū)網(wǎng)格員共2名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄、品行端正、作風(fēng)正派;

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作、服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作、熟練運(yùn)用智能手機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)白廟鎮(zhèn)常住戶(hù)口(在本村、社區(qū)居住)，性別不限，年齡20-35周歲，高中及中專(zhuān)以上文化程度。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

1、符合招聘條件人員到白廟鎮(zhèn)綜治辦報(bào)名，填寫(xiě)《白廟鎮(zhèn)網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶(hù)口本、房產(chǎn)證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠彩色一寸照片4張。

3、白廟鎮(zhèn)綜治辦對(duì)報(bào)考本社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行資格審查，并報(bào)白廟鎮(zhèn)人民政府審核。審核合格人員在社區(qū)進(jìn)行公示。

4、報(bào)名時(shí)間截止為6月5日。

(二)招聘考試

1、通知參加考試人員在白廟鎮(zhèn)綜治辦領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、考試分計(jì)算機(jī)操作、面試，考試成績(jī)實(shí)行百分制，其中：計(jì)算機(jī)考試占總成績(jī)的70%，面試占總成績(jī)的30%。

3、根據(jù)考試成績(jī)從高到低排名進(jìn)行公示。

4、面試

根據(jù)考試成績(jī)從到低分按2：1的比例確定面試人員，并組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)擬錄用人員

根據(jù)考試成績(jī)確定擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員按1：1比例參加體檢(體檢費(fèi)自理)。若出現(xiàn)體檢不合格的，再按從到低分原則遞補(bǔ)進(jìn)行公示和體檢，并確定擬錄用人員。

(五)培訓(xùn)

招考辦公室向白廟鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)招考工作的組織情況和擬錄人員情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式錄用人員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按《白廟鎮(zhèn)網(wǎng)格員培訓(xùn)方案》確定的辦法，對(duì)錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、相關(guān)待遇

(一)工資報(bào)酬

社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位補(bǔ)貼(含工資1250元/月，通訊費(fèi)90元/月)、社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

(二)其他

1、所有正式錄用的網(wǎng)格員與所在社區(qū)簽訂非全日制用工合同，合同期限為一年;

2、網(wǎng)格員實(shí)行年度考核制，考核合格的，可繼續(xù)聘用，但必須重新履行聘用手續(xù);由于不勝任工作或敬業(yè)意識(shí)較差、造成工作失誤的，中途可以隨時(shí)解聘。

原標(biāo)題：白廟鎮(zhèn)白玉社區(qū)網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

白廟鎮(zhèn)白玉社區(qū)居委會(huì)

2015年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）