3.報(bào)名要求及資格審查辦法：

(1)2015年畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件報(bào)名;其他報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件報(bào)名，其中，單位在職人員還需持所在單位出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交填寫(xiě)完整并粘貼近期免冠半寸彩色照片的《云南省商務(wù)廳2015年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式二份)和近期免冠半寸彩色照片1張。

(3)報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確實(shí)無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可由他人代為報(bào)名或傳真報(bào)名(提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件)。

(4)招聘工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查;他人代為報(bào)名或傳真報(bào)名人員相關(guān)材料經(jīng)初審后，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)持相關(guān)材料原件到云南省商務(wù)研究院進(jìn)行復(fù)審，他人代為報(bào)名或傳真報(bào)名材料與資格復(fù)審時(shí)提交的原件不一致的取消報(bào)名資格，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。通過(guò)資格審查合格的人員名單在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.bofcom.gov.cn)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，請(qǐng)本人于2015年7月10日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間段、地點(diǎn)將在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站公告。

4.報(bào)考人員應(yīng)所填寫(xiě)報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性。由他人代為報(bào)名或傳真報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的，視為報(bào)考人員本人行為，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

(二)考試

考試分筆試和面試，均按百分制評(píng)分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(1)筆試。按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方組織筆試。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試定于2015年7月11日上午進(jìn)行，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

(2)面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序確定進(jìn)入面試人員，若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員如有自愿放棄面試的，空缺人員按筆試成績(jī)從到低分人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后未達(dá)面試比例的，按1∶2的比例或等額進(jìn)行面試，等額進(jìn)行面試人員的面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。進(jìn)入面試人員名單、面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站另行公布。

(三)體檢、考察

(1)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

(2)考察。對(duì)體檢合格人員，由省商務(wù)廳組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。

(3)對(duì)體檢或考察中不合格人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺人員按考試總成績(jī)從到低分人員中遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

對(duì)考察合格確定的擬聘人員在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員占用國(guó)家事業(yè)編制，納入省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

招聘前已是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員的，按照《云南省調(diào)配工作暫行規(guī)定》(云辦發(fā)〔2001〕22號(hào))，按相關(guān)程序辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，省人力資源和社會(huì)廳、省紀(jì)委(監(jiān)察廳)駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)本次公開(kāi)招聘工作不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)了解相關(guān)公告信息或聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0871-63133109、63210065(云南省商務(wù)廳人事處)

監(jiān)督電話：0871—63210131、63169932(駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室)

原標(biāo)題：云南省商務(wù)廳2015年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2015年云南省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

2.單位同意報(bào)考證明（樣式）.doc

3.2015年考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

云南省商務(wù)廳

2015年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）