為優(yōu)化人才隊(duì)伍，建設(shè)高效精干、素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和管理隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(云人[2004]37號(hào))，我協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位因工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)工作人員。

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名并考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制國(guó)民教育學(xué)歷的人員，具體要求見(jiàn)招聘崗位。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有拼搏奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為人民服務(wù)的精神;

3. 符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件(招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)下表);

4. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))要求。

5.應(yīng)屆生無(wú)年齡限制，社會(huì)招聘人員年齡在35歲以下(1980年6月以后出生)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(四)招聘計(jì)劃

三、招聘方式和步驟

(一)公開(kāi)發(fā)布信息。將招聘計(jì)劃發(fā)布在“云南省人力資源和社會(huì)網(wǎng)”、“云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)”。

(二)報(bào)名

1.招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。如有特殊情況本人不能到場(chǎng)報(bào)名者，可以委托他人攜帶報(bào)名所需證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名的流程

(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名。

（責(zé)任編輯：李明）