為加強(qiáng)后勤管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)后勤總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定于2015年6月面向、面向社會(huì)對(duì)后勤部分管理崗位組織進(jìn)行公開競(jìng)聘工作?，F(xiàn)將本次管理崗位公開競(jìng)聘的信息公布如下：

一、公開競(jìng)聘范圍

本次競(jìng)聘面向社會(huì)和各單位人員，在崗員工(含各類聘用人員)均可報(bào)名參加競(jìng)聘。

二、崗位及相關(guān)政策說明

本次公布的崗位屬于后勤內(nèi)部管理范疇，聘期三年，聘用人員在崗期間享受后勤自聘管理干部待遇，聘期滿后所有人員重新參加公開競(jìng)聘。各崗位職責(zé)詳見附件1。

三、 報(bào)名基本條件

1、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所需的政策理論水平，相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力(技能)，有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)。

3、未擔(dān)任過后勤管理干部的競(jìng)聘人員要具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)歷。

4、年齡條件：新提任干部年齡在35周歲以下(1980年5月31日以后出生)，在崗位干部男52周歲以下(1963年5月31日以后出生);女(干部)，47周歲以下(1968年5月31日以后出生);女(工人)，46周歲以下(1969年5月31日以后出生)。

5、身體健康。

6、具備相應(yīng)崗位要求的其他條件。

四、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘程序?yàn)楣紞徫?、?yīng)聘報(bào)名、資格審核、公示應(yīng)聘情況、接受競(jìng)爭崗位志愿的調(diào)整、面試答辯、考察公告、組織考察、研究任用。

詳情請(qǐng)登陸后勤網(wǎng)站查閱(后集字〔2015〕2號(hào))《關(guān)于組織開展后勤管理崗位公開競(jìng)聘工作的通知》。http://hqjt.nuaa.edu.cn/File/show.asp?ViewID=3086

五、報(bào)名要求

報(bào)名須填寫《南京航空航天大學(xué)后勤管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表》(后勤以外人員需另附個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印等材料)，并按規(guī)定時(shí)間將相關(guān)材料交給后勤綜合辦王嘉處(后勤301辦公室);報(bào)名表和相關(guān)材料投遞地址：南京市御道街29號(hào)402信箱，后勤綜合辦公室;郵編：210016;如有特殊情況不方便書面投遞或配送的，可通過電子郵件發(fā)送簡歷，電子郵箱：1330332748@qq.com。

聯(lián)系人：王嘉，咨詢電話：025-84895820。

六、報(bào)名截止日期

2015年6月10日(周三)下午5時(shí)。

原標(biāo)題：后勤管理崗位公開競(jìng)聘公告

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2015年后勤管理崗位競(jìng)聘崗位一覽表及報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）