考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)總成績并列的情況，以筆試成績排名在前者進(jìn)入下一階段。

七、考核、體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

2.考核及體檢由昆明文學(xué)藝術(shù)研究院組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.在考核或體檢中不合格的人員，上報(bào)市文聯(lián)審核后，由昆明文學(xué)藝術(shù)研究院按規(guī)定取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況，按考試總成績從至低分順序確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡章由昆明文學(xué)藝術(shù)研究院負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

1.主管部門：昆明市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會人事處，聯(lián)系人：王金龍，聯(lián)系電話：63317430。

2.人力資源和社會部門：昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位管理處,聯(lián)系電話：63192326。

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門：昆明市紀(jì)委第四紀(jì)工委，聯(lián)系電話：63967750。在昆明文學(xué)藝術(shù)研究院2015年公開招聘工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：昆明文學(xué)藝術(shù)研究院2015年公開招聘工作人員簡章

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昆明文學(xué)藝術(shù)研究院招聘工作人員報(bào)名登記表和報(bào)考誠信承諾書.doc

昆明文學(xué)藝術(shù)研究院

2015年6月10日

（責(zé)任編輯：李明）