根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際工作需要，北京法院系統(tǒng)2家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘共涉及3個(gè)職位(詳見《北京市法院2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》)。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備以下資格及條件：

1、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、北京生源;

3、年齡在30周歲以下(1980年12月31日后出生);

4、符合所報(bào)考職位規(guī)定的具體條件;

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生于2015年6月4日10:00——6月12日17：00登錄“北京法院錄用事業(yè)編制人員信息系統(tǒng)” (網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫本人信息并上傳照片。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)法院(職位)。網(wǎng)上報(bào)名后，考生須于2015年6月15日09：00- 17：00到所報(bào)考法院進(jìn)行資格審查。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶材料

1、身份證及復(fù)印件(一式兩份)

2、戶口本及復(fù)印件(一式兩份);

3、學(xué)生證;

4、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須經(jīng)就業(yè)主管部門蓋章)

四、考試安排及成績(jī)計(jì)算方式

考試包括筆試、心理測(cè)試、面試。

1、筆試由北京市高級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試試卷種類：根據(jù)職位類別結(jié)合考生所學(xué)專業(yè)，筆試試卷分為財(cái)會(huì)類、檔案管理類兩類。

(2)考試內(nèi)容：主要考察本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)。

(3)考試題型：試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、寫作題。

筆試滿分100分，成績(jī)60分以上(含)，方可參加面試。

2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用填涂機(jī)讀卡方式進(jìn)行，心理測(cè)試作為是否聘用的參考因素，不計(jì)入考試成績(jī)。

3、面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，面試由各招聘單位組織進(jìn)行。面試滿分100分，成績(jī)60分以上(含)，方可被聘用。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

4、成績(jī)計(jì)算方式。

財(cái)會(huì)類、檔案管理類、新聞宣傳類的成績(jī)計(jì)算方式為：筆記成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=綜合成績(jī)

筆試、心理測(cè)試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”另行通知;筆試成績(jī)也將在上述系統(tǒng)對(duì)考生發(fā)布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

五、考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 招聘主管單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息將在“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”公示五個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

原標(biāo)題：北京市法院2015年公開招聘事業(yè)單位人員公告

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2015年北京市法院事業(yè)單位招聘職位表.xls

北京市高級(jí)人民法院

2015年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）