根據(jù)工作需要，新鄉(xiāng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃和職位

市委巡察辦、市委巡察組面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員15名

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

范圍和對(duì)象為：新鄉(xiāng)市各縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的副科級(jí)(包含副科級(jí))以下人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件為：

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

(2)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng);

(3)歷年年度考核均為稱職以上等次;

(4)本單位組織審核并同意報(bào)考;

(5)身體健康。

2、還須具備以下條件：

(1)年齡不超過(guò)35周歲(1979年7月1日以后出生);

(2)三年以上工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止至2015年6月30日);

(3)第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

3、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或受黨政紀(jì)處分未滿影響期限的;

(2)本人在原單位尚在試用期限內(nèi)的;

(3)省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等，未滿最低服務(wù)工作年限的;

(4)調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名方式：經(jīng)所在單位組織審核同意后，縣(市、區(qū))報(bào)考者到所在縣(市、區(qū))紀(jì)委報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日08:00至6月19日18:30。

報(bào)名地點(diǎn)：原陽(yáng)縣紀(jì)委干部教育室

市選調(diào)辦在新鄉(xiāng)市民中心一樓設(shè)報(bào)名處，受理各縣(市、區(qū))和市直單位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年新鄉(xiāng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，該表由報(bào)考者在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載(http://www.haxx.lss.gov.cn)。報(bào)名時(shí)還應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章);本人所在單位同意選調(diào)及年度考核等次證明;近期免冠(藍(lán)底)2寸照片3張，同底版電子照片一份(JPG格式，50KB以下，寬1.3?、高1.6?)。

(二)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位組織人事部門。

(三)考試

考試分筆試和面試，由新鄉(xiāng)市組織實(shí)施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年6月24日至6月26日，報(bào)考者持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。

筆試時(shí)間：2015年6月28日上午09:00—11:30，具體地點(diǎn)另行通知。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試時(shí)間：2015年7月11日，具體地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，加試寫作，寫作成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從到低分確定考察對(duì)象。主要考察報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況。如有考察不合格的，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

綜合報(bào)名者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

對(duì)擬選調(diào)人員試用1年。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)及提拔任用手續(xù)。

試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)及提拔任用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委、市委組織部組織實(shí)施。成立新鄉(xiāng)市巡察工作機(jī)構(gòu)人員選調(diào)辦公室(簡(jiǎn)稱市選調(diào)辦)，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 7586719 7586149

原標(biāo)題：中共新鄉(xiāng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）