2015貴州畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員5人公告
八、考核政審
考察政審工作由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生,考察政審不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
㈡聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),報(bào)畢節(jié)市人社局審批。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
㈠紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話: 0857- 8222297 (市人社局)
咨詢電話: 0857—8254566(市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)
0857-8235529(市特種設(shè)備檢驗(yàn)所)
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所。在招聘過(guò)程中,由畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在市人民政府網(wǎng)站(www.bjs.gov.cn/)上公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。
原標(biāo)題:畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所關(guān)于2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告
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畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所招考職位表
畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所報(bào)名表附件
畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所
2015年6月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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