四、考試

(一)筆試

按照省人力資源和社會(huì)廳的相關(guān)文件規(guī)定，崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的應(yīng)取消擬招聘崗位。

報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例。面試成績(jī)將于面試后2天內(nèi)，在云南省教育科研網(wǎng)(http://jky.ynjy.cn)和云南省教育科學(xué)研究院公告欄進(jìn)行公布。

面試時(shí)間：2015年9月，具體時(shí)間另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：由用人單位通過(guò)手機(jī)和短信兩種方式通知考生。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

五、考核

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，如考核不合格者，不予聘用。

六、體檢

考核合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格者，不予聘用。

七、公示

用人單位在云南省教育廳人事處網(wǎng)站(http://www.ynjy.cn/chn201004071052355/)、云南省教育科研網(wǎng)(http://jky.ynjy.cn)和云南省教育科學(xué)研究院公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)考生須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格;所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不能及時(shí)上網(wǎng)或電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

監(jiān)督電話：0871-65141284

原標(biāo)題：云南省教育科學(xué)研究院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

云南省教育科學(xué)研究院

2015年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）